„Wer jetzt nicht anfängt, neue Möglichkeiten der Mitarbeitergewinnung zu nutzen, wird schnell in der Masse untergehen.“

„Für uns ist der Fachkräftemangel ein Thema von gestern – denn künstliche Intelligenz ist unsere Antwort auf die Herausforderungen von heute“, fügt der Recruiting- und Marketingexperte hinzu. Carlo Credo nimmt sich Zeit, die Unternehmen seiner Kunden zu verstehen, bevor er hocheffektive Kampagnen entwirft. Von der Entwicklung einer ansprechenden Webseite über die Produktion hochwertiger Videos bis hin zur gezielten Schaltung von Anzeigen und dem effizienten Bewerbermanagement übernehmen Carlo Credo und sein Team sämtliche Aufgaben für ihre Kunden. Dank ihrer langjährigen Erfahrung, umfassenden Expertise und einer individuellen Zusammenarbeit mit ihren Kunden sind die Experten von mitarbeiter.com® in der Lage, jede Anforderung zu erfüllen und für sämtliche Herausforderungen effektive Lösungen zu finden. Als neuer Recruitee-Partner erhalten Kunden von mitarbeiter.com® nicht nur erstklassige Beratung und Marketingunterstützung, sondern können auch das fortschrittliche Bewerbermanagement-System des Partnerunternehmens nutzen. Die innovative Nutzung von künstlicher Intelligenz im Recruiting macht mitarbeiter.com® außerdem einzigartig auf dem Markt der Recruiting-Unternehmen.

Die richtigen Mitarbeiter zur richtigen Zeit: Maßgeschneidertes Recruiting mit Carlo Credo und mitarbeiter.com®

„Im Gegensatz zu vielen Headhuntern und Recruiting-Agenturen, die oft darauf abzielen, schnell eine große Anzahl von Bewerbern zu generieren, legen wir Wert darauf, dass die passenden Kandidaten zur richtigen Zeit auf die offenen Stellen aufmerksam werden. Dies ist nur eine von mehreren Strategien, die wir einsetzen, um die gefundenen Mitarbeiter langfristig an die Unternehmen zu binden“, erklärt Carlo Credo. Er weiß, dass herkömmliche Methoden oft viel Zeit und finanzielle Ressourcen erfordern, jedoch nicht immer die gewünschten Ergebnisse liefern. „Mit unserem Ansatz bei mitarbeiter.com® bieten wir eine innovative Lösung: Durch die Nutzung von künstlicher Intelligenz und umfangreicher Expertise im Recruiting können wir Unternehmen und Bewerber basierend auf ihren individuellen Vorstellungen, Werten und Anforderungen effektiv zusammenführen“, sagt Carlo Credo. „Dies führt zu maßgeschneiderten Matches und schafft eine Win-win-Situation für alle Beteiligten.“

Bei mitarbeiter.com® steht die Technologie deutlich im Zentrum ihres Erfolgs. Ihre Dienstleistungen basieren auf modernsten digitalen Lösungen, die darauf abzielen, den Rekrutierungsprozess so effizient, intuitiv und zielgerichtet wie möglich zu gestalten. Durch die Verwendung fortschrittlicher Algorithmen, maschinellem Lernen und datengetriebenen Analysen verbinden sie somit Unternehmen nahtlos mit den besten Talenten und erfüllen stets die individuellen Bedürfnisse und Anforderungen ihrer Kunden. Die gezielte Ansprache und Nutzung von Datenpunkten ermöglicht es ihnen, die richtigen Kandidaten zu erreichen und Streuverluste im Recruiting erheblich zu reduzieren. „Mit mitarbeiter.com® gehen unsere Kunden keine Kompromisse ein – wir bauen ihre Arbeitgebermarke auf, machen sie auf allen Kanälen sichtbar und sprechen ihre Wunschkandidaten proaktiv an – und überzeugen sie von ihrem neuen Arbeitgeber“, so der Recruiting-Experte. 

„Wenn herkömmliche Recruiting-Kanäle nicht mehr den gewünschten Erfolg bringen, treten wir auf den Plan.“ 

Bei mitarbeiter.com® steht der Mensch im Mittelpunkt ihrer Methode, nicht der Kanal oder die Technologie, durch die die Bewerber gefunden werden. Dank ihres KI-Targetings sind sie in der Lage, die passende Zielgruppe äußerst effizient anzusprechen und Bewerbungen bereits im Vorfeld mit ihrem Matching-Prozess zu qualifizieren. Gleichzeitig unterstützt sie die KI dabei, Stellenbeschreibungen und Argumentationen genau auf die Bedürfnisse der Zielgruppe zuzuschneiden. „Trotz aller fortschrittlichen Technologie bleibt es aber unser Ziel, echte Menschen zu überzeugen. Deshalb setzen wir auch auf die zeitlosen Prinzipien der menschlichen Psychologie, um die potenziellen Kandidaten von ihrem Unternehmen zu begeistern. Mit unseren einzigartigen Methoden können Unternehmen sicher sein, dass ihre Bemühungen um neue Mitarbeiter nicht ins Leere gehen“, so Carlo Credo abschließend.

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Er legt großen Wert darauf, dass wirklich Experten auf seinem Gebiet langjährige Erfahrung und ein Studium vorweisen können und sich somit abheben. Denn aktuell versuchen viele Menschen ohne echten Hintergrund und belastbares Wissen in diesem Bereich, „Make money fast“-Schemata anzupreisen. Der ganzheitliche Ansatz und das Verständnis aller Tools im großen Marketingkoffer ist sein entscheidender Vorteil gegenüber der Konkurrenz, erklärt Carlo Credo.

Optimale Online-Vertriebsfunnel für Golfclubs

Am Beispiel der Golfclubs lässt sich gut zeigen, wie Credo auf sehr individuelle Weise und dennoch mit einem gesamtheitlichen Blick arbeitet, um die Unternehmen beim Aufbau ihrer Online-Vertriebsfunnel zu unterstützen. Seiner Meinung nach ist diese individuelle Betrachtung unerlässlich. So wie man nicht jedem Patienten das gleiche Medikament verschreibt, gibt es kein Schema F für Marketingstrategien. Sein Ziel, am konkreten Beispiel, ist die Planbarkeit für die Clubs zu erhöhen und durch das Etablieren von wirkungsvollen Marketing-Strategien monatlich eine fast garantierte Anzahl neuer Spieler hinzuzugewinnen.

Ein Kernbegriff in Carlo Credos Arbeit ist dabei die Customer Journey. Er will durch seine Arbeit dafür sorgen, dass seine Klienten für ihre Kunden das bestmögliche Erlebnis schaffen. Der Werkzeugkasten, aus dem er sich hierbei bedienen kann, ist breit gefächert. Von Facebook über Google Ads, von Erklärvideos hin zu Landingpages oder ganz zu Beginn mit der Kreation von neuem, verkaufsstarken Content. Der erfahrene Marketing-Spezialist, der bereits selbst mehrere Jahre für eine renommierte Agentur gearbeitet hat, nennt drei entscheidende Potenziale als mögliche Zielsetzungen seiner Kunden. Neue Anfragen, neue Mitarbeiter, mehr Verkäufe. Oft handelt es sich auch um eine flexible Mischform. So kann zum Beispiel die Strategie darauf ausgerichtet sein, dass so lange neue Kunden gewonnen werden, bis neue Mitarbeiter gebraucht werden. Nach der Definition des Ziels wird die Strategie auf dessen Erreichung ausgerichtet.

So arbeitet Carlo Credo von Marketing Wizards

Als breit aufgestellte Agentur arbeiten die Marketing Wizards mit vielfältigen Unternehmen aus unterschiedlichsten Branchen, doch das Segment der Golfclubs sticht dabei besonders heraus. Credo zufolge kann er die Golfclubs dabei unterstützen, planbar bis zu fünf neue Mitglieder im Monat zu gewinnen. Zu Beginn entwirft er die notwendige Onlinemarketing-Kampagne, unterstützt die Golfclubs dann aber auch bei den anschließenden persönlichen Gesprächen, in denen die Mitglieder dann tatsächlich gebunden werden. Gerade bei Golfclubs gibt es einen enormen „Return on Advertising Spend“, für jeden investierten Euro fließen rund 80 Euro zurück. Aufgrund seiner eigenen Karriere und Erfahrung im Golfen kann Carlo Credo sich gut in die Clubs und deren Zielgruppe hineinversetzen. 

So entwickelte es sich sogar eher zufällig, dass er auf Golfclubs als potentielle Kunden stieß. Der Chef seines Heimat-Golfclubs fragte ihn an, woraufhin er eine für Golfclubs komplett neuartige Marketing-Strategie ausarbeitete. Sie besteht aus einem vierstufigen Programm: Jeder neue Spieler beginnt mit einem Schnupperkurs. Danach geht es zur Platzreife, dann zur festen Mitgliedschaft und zum Schluss zur Greenfee, wobei ein Mitglied eines anderen Clubs auf dem Platz des Kunden spielen darf. Alle vier Punkte werden stetig mit Werbung bespielt. Zusätzlich wurde eine Online-Plattform aufgebaut, durch die Leute Golf-Gutscheine verschenken können. Die Strategie funktionierte so gut, dass schnell auch weitere Clubs auf ihn zukamen. Sie machen nun einen wichtigen Teil der Kundenbasis der Marketing Wizards aus. „Durch mich spielen mehr Menschen aktiv Golf“, zieht Credo erfreut Bilanz über diese Entwicklung.

Der Experte eröffnet verborgenes Potenzial 

In der Kooperation mit neuen Kunden erkennt Credo in jüngster Zeit oftmals einen Paradigmenwechsel. Viele hatten sich zuvor schon an vermeintlichem Onlinemarketing versucht, verstanden darunter aber nur eine Website und ein Facebook-Profil. Wenn er ihnen dann die schier endlosen Möglichkeiten des Onlinemarketings aufzeigt, entsteht häufig ein großer Aha-Moment. Besonders Mittelständlern wird das Thema und die sich damit bietenden Chancen auf diesem Weg erstmals richtig nahegebracht. 

Doch auch bereits sehr erfahrene Kunden mit gut laufenden Kampagnen und großen Budgets kommen zu Credo, um mit ihm als Berater ihr volles Potenzial ausschöpfen zu können. Einige seiner Kunden machten vor der Zusammenarbeit zum Beispiel den Fehler, ihre Texte nicht auf ihre Kunden und Zielgruppen auszurichten, an der technischen Umsetzung ihrer Maßnahmen zu sparen oder schlichtweg nicht daran zu glauben, dass Onlinemarketing funktioniert. Sobald ein Golfclub aber in die Kooperation mit Credo intensiviert, fallen diese Punkte meist schnell weg.

Kurz gefragt: Carlo Credo über seinen Weg und die Zukunft der Marketing Wizards

Wie bist du in die Onlinemarketing-Branche gekommen, Carlo Credo? 

Ich habe früh gemerkt, dass ich eigentlich ziemlich gut verkaufen kann. Früher habe ich an Haustüren Telefonverträge verkauft. Dabei bin ich schnell zum erfolgreichsten Verkäufer bundesweit aufgestiegen, mit 23 Verträgen an einem Tag – der Durchschnitt lag bei zwei Verträgen. Später bin ich dann in einer Fullservice-Marketing-Agentur im Vertrieb eingestiegen. Nach fünf Jahren habe ich dann den Bereich Onlinemarketing in dem Unternehmen übernommen. Dort habe ich meine Leidenschaft für dieses Thema entdeckt. Heute habe ich mein eigenes Unternehmen, Marketing Wizards, und leite inzwischen ein achtköpfiges Team. 

Welche Ziele verfolgst du mit deinem Unternehmen in der Zukunft?

Dieses Jahr steht bei uns ganz im Zeichen des „Golfmarketing“. In Deutschland gibt es etwa 700 Golfclubs, davon haben ungefähr 500 die nötige Größe, um das erforderliche Marketingbudget bereitzustellen. Bis 2022 wollen wir 100 Clubs deutschlandweit mit unserer Agentur betreuen. 

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