„Aber: Auf der anderen Seite ist das Online-Business eine stark wachsende Branche, die Menschen mit guten Ideen noch jede Menge Raum bietet“, fährt Patrick Hofer fort. „Zudem fällt das finanzielle Risiko gegenüber einer traditionellen Unternehmensgründung kaum ins Gewicht. Wer sich das nötige Wissen von einem seriösen Partner holt, kann somit seinen Traum von einem selbstbestimmten Leben in die Tat umsetzen.“ Die Plattform der Vinnit-X GmbH hat bereits mehr als 500 Partner beim Aufbau ihres Online-Business unterstützt und auf Wachstumskurs gebracht. Die Experten um Patrick Hofer vermitteln ihr Wissen im Bereich Online-Marketing und Vertriebsstrategie über ihr bewährtes Schulungssystem. Zusätzlich veranstalten sie Workshops und Seminare. Die Plattform ermöglicht ihren Partnern überdies den Zugang zu ihrem Netzwerk und eine Vielzahl an weiteren Ressourcen.

Kurz gefragt: Patrick Hofer über die Plattform der Vinnit-X GmbH und die Vorteile eines nebenberuflichen Starts ins Online-Business

Herzlich willkommen im OnlineMarketingMagazin, Patrick Hofer. Du betreibst mit der Vinnit-X GmbH eine Plattform, die es Menschen ermöglicht, einen leichten Einstieg ins Online-Business zu finden. Was bietest du ihnen konkret an?

Wir vermitteln unseren Partnern der Vinnit-X GmbH über unsere Plattform zum einen die Grundlagen des Online-Marketings. Sie lernen also, wie Werbung in den sozialen Netzwerken funktioniert, wie Kampagnen entwickelt und geschaltet werden und wo sie die größte Wirkung entfalten. Es geht zudem darum, Kunden zu gewinnen, um sie langfristig an sich zu binden, und Vertriebsprozesse aufzubauen, die weitestgehend automatisiert ablaufen. Zum anderen veranstalten wir Seminare und Workshops, zu denen unsere Partner herzlich eingeladen sind. Diese Veranstaltungen dienen dazu, das Wissen zu vertiefen und wertvolle Impulse für die Geschäftsentwicklung zu geben. Gleichzeitig bieten sie eine gute Möglichkeit zur Kontaktaufnahme zu anderen Unternehmern. Dieser Aspekt ist uns sehr wichtig – die Vinnit-X GmbH steht für die Vermittlung des nötigen Know-hows und den Zugang zu einem hervorragenden Netzwerk.

Du empfiehlst Einsteigern ins Online-Business, ihr Geschäft zunächst nebenberuflich zu betreiben. Welcher Vorteil ergibt sich daraus?

Zur Vinnit-X GmbH kommen sehr viele Angestellte, die den Wunsch haben, unternehmerisch tätig zu werden. Sie wollen endlich aus der Tretmühle des Büroalltags herauskommen und sich etwas Eigenes schaffen. Dafür ist ein Online-Business natürlich gut geeignet. Doch ganz ohne Vorwissen dürfte es eben auch zum Scheitern verurteilt sein. Es geht also darum, das Geschäft in aller Ruhe aufzubauen und sich gleichzeitig das nötige Wissen anzueignen.

„In der Regel wird es zwei oder drei Jahre dauern, bis das Business etabliert ist.“

Wenn jemand erzählt, es würde innerhalb weniger Monate gehen, halte ich das für hoch gegriffen. Für die erste Phase ist ein nebenberufliches Geschäft daher sinnvoll. Wenn dann die Umsätze steigen und das Ganze auf einer soliden Grundlage steht, ist es an der Zeit, den Bürojob zu verlassen.

Patrick Hofer, du giltst als Experte für Online-Marketing. In deinem Fachgebiet bist du allerdings Quereinsteiger. Woher stammt deine Expertise?

Ich bin tatsächlich gelernter Kfz-Techniker, habe aber schon in jungen Jahren Unternehmen im Bereich Finanzdienstleistung und Immobilien gegründet. Zu meinem unternehmerischen Wissen kam dann ein starkes Interesse an Online-Marketing hinzu, das ich schließlich ins Zentrum gerückt habe. Natürlich habe ich mich auch mit der Theorie meines Fachgebiets beschäftigt, doch im Wesentlichen beruht meine Expertise auf praktischer Erfahrung. Ich teste alle neuen Möglichkeiten selbst und finde auf diese Weise heraus, ob sie sich sinnvoll anwenden lassen. Wenn etwas gut funktioniert, wird es schnell ins Coaching der Vinnit-X GmbH übernommen. Im Grunde zeige ich als Quereinsteiger anderen Quereinsteigern einen einfachen Zugang zum Online-Business.

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Trotz dieser vielen Vorzüge scheint ein Job in der IT-Branche für viele unerreichbar. Sie empfinden das lange Informatikstudium oder das Erlernen hochkomplexer Inhalte als enorme Herausforderung. „Jeder kann den Einstieg in die IT-Branche schaffen – auch ohne Vorerfahrung. Denn schließlich handelt es sich bei den Hemmnissen vieler Interessenten lediglich um ein Mindset-Problem. Mit der richtigen Vorbereitung und Einstellung ist es für jeden möglich, in diesem Bereich Fuß zu fassen“, erklärt Martina Weigl, sie ist neben Dr. Peter Hönigschmid die Geschäftsführerin von cluut.

„Neben der Spezialisierung unserer Kunden auf bestimmte Bereiche, in denen ein dringender Bedarf an Fachkräften besteht, bieten wir bei cluut umfassende Unterstützung bei allen notwendigen Schritten, um erfolgreich in die Cloud-Computing-Branche zu starten. Damit erhalten unsere Kunden von uns eine ganzheitliche Betreuung, die über die reine Vermittlung von Fachwissen hinausgeht“, führt Dr. Peter Hönigschmid weiter aus. Teilnehmer des nebenberuflichen Trainings bei cluut dürfen sich demnach auf einen schnellen Einstieg in die IT-Branche freuen. Sie profitieren dabei von der umfassenden Expertise sowie persönlichen Betreuung durch Martina Weigl und Dr. Peter Hönigschmid. Nach erfolgreicher Prüfung erhalten die Teilnehmer von cluut eine anerkannte IT-Zertifizierung, die ihnen den Einstieg in die Branche erleichtert. Zusätzlich unterstützen die Experten von cluut ihre Teilnehmer durch ihr eigenes Netzwerk bei der Suche nach einem passenden Arbeitsplatz. Dabei arbeiten sie eng mit Partnerfirmen zusammen, um ihren Vermittlungserfolg zu maximieren.

Kurz gefragt: Martina Weigl und Dr. Peter Hönigschmid über das Angebot von cluut, die Chancen für Quereinsteiger und die Zukunft der IT-Branche

Herzlich willkommen im OnlineMarketingMagazin, Martina Weigl und Dr. Peter Hönigschmid! Mit wem arbeitet ihr zusammen und wie genau helft ihr euren Kunden mit cluut?

Dr. Peter Hönigschmid: Unsere Trainings bei cluut werden zu 90 Prozent von Quereinsteigern ohne jegliches Vorwissen absolviert. Ursprünglich kommen sie aus den unterschiedlichsten Branchen und haben verschiedene Gründe für die Teilnahme. Einige von ihnen haben festgestellt, dass sie sich für das falsche Studium entschieden haben. Wir haben auch Kunden, die sich nach mehr Flexibilität und Autonomie sehnen: beispielsweise durch Remote-Arbeit. Abgesehen von der nötigen Zeit und einer gewissen Affinität sind keine weiteren Voraussetzungen erforderlich. Unsere Trainings bei cluut können nebenberuflich absolviert werden und erfordern etwa zehn Stunden wöchentlich.

Wie gut sind eure Teilnehmer von cluut nach Abschluss der Ausbildung auf kommende Herausforderungen vorbereitet? Wie stehen ihre Chancen, einen Job in der IT-Branche zu finden?

Martina Weigl: Der Beruf des Cloud Developers oder Cloud Engineers ist derzeit stark gefragt, da es einen großen Mangel an qualifizierten Fachkräften in diesem Bereich gibt. Deshalb haben hier auch Quereinsteiger gute Chancen, eine Anstellung zu finden. Unternehmen sind sich jedoch bewusst, dass eine gewisse Investition in deren Einarbeitung notwendig ist. Nach Abschluss unseres Trainings sind die Teilnehmer von cluut in der Lage, in Projekten mitzuarbeiten. Und schon von Beginn an einen Mehrwert zu liefern. Obwohl man in sechs Monaten kein Profi werden kann, können wir den Teilnehmern bei cluut eine solide Grundlage für den Start ihrer IT-Karriere garantieren.

Wie wird sich die IT-Branche eurer Einschätzung nach in den kommenden Jahren verändern? Welchen Einfluss wollt ihr mit cluut auf ihre Entwicklung nehmen?

Dr. Peter Hönigschmid: Der Markt ändert sich aufgrund der Digitalisierung täglich in rasantem Tempo. Die IT wird in unserem Alltag immer wichtiger.

„Obwohl Deutschland nicht unbedingt als Vorreiter für Innovationen bekannt ist, sehen wir in Cloud Computing einen riesigen Markt mit vielen Chancen für Quereinsteiger.“

Genau aus diesem Grund möchten wir mit cluut in Zukunft noch angesehenere Zertifizierungen anbieten. Wir wollen unsere Kunden von cluut auch in ihrem aktuellen Job weiterentwickeln. Zu diesem Zweck möchten wir stetig wachsen. Wir wollen zum größten Anbieter für Expertentrainings im Bereich Cloud Computing in der DACH-Region werden. Uns geht es dabei nicht nur um die Technologie, sondern auch um die persönliche Entwicklung und Förderung der Karrierechancen unserer Kunden.

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Julian hat die Weiterbildung zum Web-Programmierer bei der Developer Akademie kürzlich abgeschlossen und arbeitet nun in einem Software-Entwicklungsunternehmen, das ihm die Chance zum Quereinstieg ermöglichte. Der gelernte Kaufmann, der zuletzt im Controlling eines großen Konzerns tätig war, sitzt jetzt vor dem Bildschirm und schreibt Softwarecodes. Genau so hatte er sich die Arbeit in der IT-Branche vorgestellt. „Mit der Ausbildung bei der Developer Akademie von Manuel Thaler und Junus Ergin bekommt man eine solide Basis, auf der sich alles Weitere aufbauen lässt“, sagt Julian. Im Interview erklärt er, wie ihm der erfolgreiche Quereinstieg in die IT dank der Developer Akademie gelang.

IT-Quereinsteiger Julian bei uns im Interview! 

Herzlich willkommen im OnlineMarketingMagazin, Julian. Du bist als Quereinsteiger in der IT-Branche dank der Developer Akademie durchgestartet. Wie ist es dazu gekommen?

Ich habe nach der Schule eine kaufmännische Ausbildung gemacht und im Anschluss eine Vollzeitweiterbildung zum Staatlich geprüften Betriebswirt absolviert. In den folgenden sieben Jahren war ich dann in einem großen Konzern im Controlling tätig. Ich hatte allerdings schon immer Interesse am Programmieren. Die IT-Branche war für mich ein spannendes Gebiet. Während der Corona-Pandemie hatte ich ein wenig mehr Zeit, über meine berufliche Situation nachzudenken und ich habe überlegt, ob ein Wechsel für mich möglich wäre. Durch einen Zufall bin ich dann auf Manuel Thaler, Junus Ergin und die Developer Akademie aufmerksam geworden. Letztes Jahr im Mai habe ich dort mit einer Weiterbildung begonnen, die ich bis zum Ende des Jahres abschließen konnte. Die erste Bewerbung, die ich abgeschickt habe, hat dann sofort funktioniert. Ich arbeite jetzt also als Quereinsteiger in einem Softwareunternehmen in der Web-Entwicklung.

Wie war dein Wissensstand im IT-Bereich, bevor du mit der Ausbildung bei der Developer Akademie begonnen haben? Ging es über Grundkenntnisse hinaus? 

Ich hatte geringe Grundkenntnisse, was das Programmieren betrifft, weil ich in meinem alten Unternehmen an der Schnittstelle zur IT-Abteilung saß. Es ist allerdings schwer, sich die nötigen Fähigkeiten in Eigenregie beizubringen. Mit einer professionellen Unterstützung geht es wesentlich leichter. Als mir klar wurde, dass ich die Richtung meiner beruflichen Entwicklung ändern wollte, brauchte ich fundierte Kenntnisse. Die haben mir Manuel Thaler und Junus Ergin von der Developer Akademie in kurzer Zeit vermittelt. Gefunden habe ich die sie übrigens über ihren YouTube-Channel. Ich habe mir einige ihrer Videos angeschaut und der Inhalt hat mich sofort überzeugt. Es war ein reiner Online-Kurs. Das schien mir modern zu sein und dem Thema zu entsprechen.

„Es sollte eine Tätigkeit sein, die ich wirklich liebe.“

Gab es deinerseits keine Bedenken? Man investiert eine Menge Zeit und kostenlos ist die Weiterbildung auch nicht. Hast du dich nicht gefragt, ob du den Schritt mit Manuel Thaler und Junus Ergin wirklich gehen solltest?

Mir kamen durchaus Bedenken, denn eine drastische Richtungsänderung im beruflichen Bereich ist natürlich ein Wagnis. Dazu kommt, dass ich sehr gute Karriereaussichten in meinem damaligen Unternehmen hatte. Ich habe mich des Öfteren gefragt, ob ich wirklich das Risiko eingehen sollte, als Quereinsteiger bei null anzufangen. Was die Weiterbildung selbst betrifft, hatte ich einige zusätzliche Sorgen: Werde ich am Ende tatsächlich die Fähigkeiten haben, die mir den Wechsel in die IT-Branche ermöglichen? Ist mein Geld gut investiert? Ich habe es mir also nicht leicht gemacht, doch mithilfe der Developer Akademie hat letztlich alles reibungslos funktioniert.

Du hattest in deinem Unternehmen gute Aussichten und warst im Controlling bereits auf einem höheren Level. Woher kam der Wunsch zu einem radikalen Wechsel? 

Die Tätigkeit in meinem alten Unternehmen war nicht schlecht. Ich bin nicht jeden Morgen aufgewacht und habe gedacht: Jetzt muss ich mich wieder ins Büro schleppen. Ich wollte allerdings in meinem Beruf Erfüllung finden und da reicht es nicht, wenn der Job einfach nur in Ordnung ist. Es sollte eine Tätigkeit sein, die ich wirklich liebe. Ich habe mich gefragt, ob ich mich in dreißig Jahren noch im Controlling sehe, und die Antwort war eindeutig: nein.

Wie die Weiterbildung bei der Developer Akademie von Manuel Thaler und Junus Ergin abläuft

Es war also an der Zeit, etwas zu unternehmen. Wie lief die Weiterbildung bei der Developer Akademie mit Junus Ergin und Manuel Thaler ab?

Es gibt natürlich mehrere Unternehmen, die Weiterbildungen im Bereich Programmieren anbieten. Da muss man natürlich darauf achten, ob man für sich den richtigen auswählt. Ich kann sagen, dass bei Manuel Thaler und Junus Ergin von der Developer Akademie alles unglaublich gut organisiert ist.

Im Kern handelt es sich um einen videogestützten Kurs, der durch wöchentliche Zoom-Calls zu bestimmten Themen ergänzt wird. Es gibt zudem eine umfangreiche persönliche Betreuung, die ich als sehr angenehm empfunden habe. Man kann den Betreuern rund um die Uhr Fragen stellen, die dann sofort beantwortet werden. Es dauert zum Teil nur wenige Minuten. Wenn die Frage komplexer ist, erfordert eine ausführliche Antwort natürlich auch ein bisschen mehr Zeit. Man wird jedenfalls niemals mit einem Problem allein gelassen und der Betreuer bleibt so lange bei einem, bis alles wirklich geklärt ist. Noch einmal zum Verständnis: Die Developer Akademie von Manuel Thaler und Junus Ergin verfügt über eine Vielzahl von Software-Entwicklern, die nur für die Beantwortung der Fragen von Teilnehmern zuständig sind. Das ist ein echt guter Service. Meiner Ansicht nach ist die Ausbildung modern und bis ins Detail hervorragend umgesetzt. 

Großartig finde ich außerdem, dass ich nach dem Kurs nicht allein gelassen wurde. Meist interessieren sich die Anbieter doch nicht dafür, was die Menschen mit ihrem neuen Wissen anfangen. Bei der Developer Akademie ist das nicht so. Ich bekam Unterstützung beim Bewerbungsprozess: von der Abfassung des Bewerbungsschreibens bis zur Vorbereitung für das Vorstellungsgespräch. Dazu kommt, dass jeder Teilnehmer ein Portfolio der Projekte zusammenstellt, die er während der Ausbildung entwickelt hat. Das eignet sich natürlich ausgezeichnet für eine Bewerbung.

„Der Arbeitgeber kann sich ein gutes Bild von den Fähigkeiten des Bewerbers machen. Die Developer Akademie ist mit ihrer Ausbildung eben immer sehr nah an der Praxis.“ 

Julian informiert über den zeitlichen Aufwand der Weiterbildung bei Manuel Thaler und Junus Ergin

Hast du die Weiterbildung bei der Developer Akademie eigentlich neben deiner beruflichen Tätigkeit absolviert? Wie viele Stunden in der Woche musstest du investieren? 

Ja, das lief nebenberuflich ab. Der Umfang der Stunden, die ich aufgewendet habe, lässt sich aber schlecht mit einer Zahl ausdrücken. Bei mir war es so, dass ich bei bestimmten Themen, die mich ganz besonders interessiert haben, einige Nebenprojekte verfolgt habe. Ich wollte das Wissen an dieser Stelle eben noch vertiefen oder die Sache von einem anderen Blickwinkel aus betrachten. Das hat mir natürlich zu weiteren Einsichten verholfen, die mir bei meiner neuen Tätigkeit äußerst hilfreich sind. Wenn wir die reinen Inhalte als Anhaltspunkt nehmen, würde ich sagen, dass man mit zehn Stunden in der Woche sicher hinkommt. Man muss in jedem Fall motiviert sein, die Sache richtig durchzuziehen. Es ist nicht damit getan, dass man sich ein paar Videos anschaut. Auf diese Weise wird man kein Programmierer. Es geht darum, eine komplexe Thematik hundertprozentig zu verstehen. 

Julian über den Zusammenhalt unter den Teilnehmern

Du hast von wöchentlichen Zoom-Calls gesprochen, die offenbar mit mehreren Menschen durchgeführt werden. Profitieren die Teilnehmer auch durch den Kontakt untereinander? 

Das ist mit Sicherheit so. Neben den Zoom-Meetings, bei denen man auf andere Teilnehmer trifft, gibt es immer wieder gemeinsame Projekte. Wenn man bei einem Kurs weit fortgeschritten ist, meldet man sich für eine Projektarbeit an, die man dann mit drei oder vier anderen Teilnehmern durchführt. Dabei habe ich oft vom Wissen der anderen Teilnehmer profitiert. Ich habe aber auch gelernt, was Projektarbeit im IT-Bereich bedeutet. Ich weiß das zu schätzen, weil ich heute täglich damit konfrontiert bin.

Zusätzlich habe ich einen Nutzen aus den Fragen anderer Teilnehmer an die Betreuer gezogen. Die Fragen – das muss man wissen – sind für alle Teilnehmer der Developer Akademie offen einsehbar. Es ist äußerst hilfreich, sie zu lesen, um festzustellen, ob man sie selbst beantworten könnte. Wenn man schneller als der Betreuer ist, kann man die Fragen auch direkt beantworten und bekommt vom Betreuer wiederum ein Feedback. Ich habe dabei gelernt, wie man jemanden auf sinnvolle Weise unterstützt. Es ist ja das eine, etwas zu wissen, das andere ist, es wirklich gut zu erklären. Auch das habe ich aus der Weiterbildung bei Manuel Thaler und Junus Ergin mitgenommen. 

„Ganz allgemein war der Zusammenhalt unter den Teilnehmern bei der Developer Akademie wirklich großartig. Ich saß zwar zu Hause vor dem Notebook, habe mich aber niemals allein gefühlt.“

Der Umgang ist von Freundlichkeit und gegenseitigem Respekt geprägt. Da macht sich niemand über jemanden lustig, weil er eine Sache nicht auf Anhieb versteht. Ich denke, das hat viel damit zu tun, dass alle ähnliche Interessen haben. Konkurrenzdenken und Neid gibt es jedenfalls nicht. Das merkt man spätestens bei der Projektarbeit, da haben alle in meiner Gruppe an einem Strang gezogen. So muss es eben auch sein. 

Über die Projektarbeit bei der Developer Akademie

Kannst du uns ein Beispiel für eine Projektarbeit geben? Wird das Projekt durchgängig betreut oder stellen die Teilnehmer am Ende lediglich ihr Ergebnis vor? 

Meine erste Projektarbeit war die Erstellung einer Homepage mit Rezepten. Später habe ich in der Gruppe mit anderen zusammen eine Projektmanagement-App entwickelt. Wenn drei oder vier Leute gleichzeitig an so einer Seite programmieren, kann es natürlich zu Problemen kommen, denn es muss ja letztlich alles zusammenpassen. Die Zusammenarbeit beginnt damit, dass ein Betreuer das Projekt vorstellt und die Erwartung an das Ergebnis genau formuliert. Er gibt auch einige Hinweise, die dem Team die Lösung der Aufgabe erleichtert. Aber dann ist die Gruppe auf sich allein gestellt und muss sich komplett selbst organisieren. Das ist eine extrem gute Vorbereitung auf die berufliche Realität. 

Ich kann mir vorstellen, dass das Wissensniveau der Menschen sehr unterschiedlich ist. Macht das die Zusammenarbeit besonders schwierig? 

Die Ausbildung bei der Developer Akademie beginnt mit den Grundkenntnissen. Insofern sind alle Teilnehmer auf dem für die Aufgabe notwendigen Niveau. Ich finde diesen Ansatz im Übrigen ausgesprochen gut, weil so an der Basis keine Lücken bleiben. Bei Manuel Thaler und Junus Ergin kann ein absoluter Laie zum Programmierer werden. Vorausgesetzt natürlich, dass er das entsprechende Interesse und eine Menge Ehrgeiz mitbringt. Die Ausbildung ist jedenfalls so aufgebaut, dass jeder mitmachen kann.

Julian über seine neue Tätigkeit in der IT-Branche

Wie war der Einstieg in Ihre neue Tätigkeit? Konntest du einfach loslegen? Oder hast du in der ersten Phase Unterstützung aus dem Unternehmen bekommen? 

Ich arbeite seit Mai dieses Jahres für ein Unternehmen, das Software entwickelt. Bei den Vorstellungsgesprächen habe ich klar kommuniziert, an welchem Punkt ich momentan stehe. Ich hatte nun einmal keinerlei Berufserfahrung in diesem Bereit. Aufseiten des Unternehmens war man beeindruckt, dass ich die Ausbildung zum Programmierer neben der Arbeit gemacht habe. Sie haben mein Interesse und mein Potenzial gesehen, was letztlich den Ausschlag für die Einstellung gab. Ich bin dann sehr gut aufgenommen worden und wurde nicht ins kalte Wasser geworfen. Die Anwendungen, die im Unternehmen entwickelt werden, sind äußerst komplex. Ich bekomme deswegen regelmäßig Unterstützung von den Kollegen und fühle mich bei meinen ersten Schritten sehr gut betreut. 

Du hast den Einstieg in die IT-Branche geschafft. Wohin soll es beruflich noch gehen? 

Im Zentrum steht für mich, mein Wissen zu vertiefen und so viel wie möglich an praktischer Erfahrung zu sammeln. Mein Unternehmen hat mir bei der Einstellung einen Entwicklungsplan vorgeschlagen. Sie geben mir ein Dreivierteljahr für eine sorgfältige Einarbeitung, dann folgt die nächste Stufe. Die Developer Akademie bietet eine ausgezeichnete Grundlage, aber das Lernen hört mit dem Abschluss dort nicht auf. Ich würde sogar sagen, es beginnt danach erst so richtig, denn Programmieren ist ein weites Feld. Mit der Ausbildung bei Manuel Thaler und Junus Ergin hat man allerdings eine solide Basis, auf der sich alles Weitere aufbauen lässt. Sicher ist, dass ich motiviert bleibe, weil ich einen Beruf gefunden habe, der für mich Berufung ist. 

Julian empfiehlt die Developer Akademie jedem mit Interesse am Programmieren

Für dich war die Ausbildung bei Manuel Thaler und Junus Ergin eine Erfolgsgeschichte. Wem würdest du die Developer Akademie empfehlen?

Ich kann sie ganz klar allen empfehlen, die schon immer Interesse am Programmieren hatten. Man findet während der Ausbildung in jedem Fall heraus, ob die eigene Vorstellung von der Arbeit eines Programmierers der Wirklichkeit standhält. Bei mir war es so. Deshalb habe ich mich dazu entschlossen, den eingeschlagenen Weg fortzusetzen. In der IT-Branche ist die Ausbildung der Developer Akademie durchaus angesehen. Die IT-Unternehmen suchen zudem dringend Mitarbeiter. Sie geben Quereinsteigern eine Chance, wenn sie bei einem Bewerber die Bereitschaft erkennen, sich ganz auf die Sache einzulassen.

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5 Tipps für einen erfolgreichen Quereinstieg ins Online-Marketing

Fähigkeiten sind wichtig, nicht dein Abschluss

Natürlich ist es hilfreich, wenn du aus dem BWL- oder IT-Bereich kommst. Online-Marketing ist aber auch ideal für Quereinsteiger. Wer den Grundgedanken des Marketings begreift und ein persönliches Interesse an digitalen Themen mitbringt, ist hier gut aufgehoben. Persönliche Projekte wie eine eigene Website oder der Aufbau deiner Social-Media-Profile, sind wichtiger als ein bestimmter Abschluss. Besonders wichtig sind deine Soft-Skills.

Mit diesen fünf Fähigkeiten, kannst du auf jeden Fall punkten:

• Kreativität
• Analytisches Denken
• Technisches Know-how
• Affinität zu Bild und Text
• Gefühl für Zielgruppen und Interessen

Online-Kurse sind ein gutes Hilfsmittel, gerade für Quereinsteiger. Viel wichtiger ist aber, wie aktuell die Kurse sind. Im Bereich Online-Marketing ist es ganz wichtig, auf dem Laufenden zu bleiben. Verlasse dich also nicht auf Dinge, die du vor einem halben Jahr gelernt hast. Die können sich sehr schnell ändern.

Was für den Einstieg hilfreich sein kann, ist die Google Zukunftswerkstatt. Hier lernst du Grundlagen der Suchmaschinenoptimierung, des Mobile Marketings und vieles mehr. Im Anschluss daran, stellt dir Google ein Zertifikat aus, das du bei deinem zukünftigen Arbeitgeber vorzeigen kannst.

Konzentriere dich auf deinen Bereich

Genau wie in allen anderen Branchen, gibt es auch im Online-Marketing verschiedene Aufgabenbereiche und Spezialisierungen. Es ist gut, sich am Anfang für ein Aufgabenfeld zu entscheiden. Das heißt nicht, dass du dich mit der Zeit nicht entwickeln kannst. Lerne auch immer etwas aus anderen Bereichen dazu. Ein grundlegendes Wissen kann nie schaden und vielleicht entdeckst du dort noch deine Passion.

Hier bekommst du eine grobe Übersicht über die Bereiche des Online-Marketings:

• Suchmaschinenoptimierung (SEO)
• Search Engine Advertising oder auf Suchmaschinenwerbung (SEA)
• Customer Relationship Marketing (CRM)
• E-Mail Marketing
• Affiliate Marketing
• Social Media Marketing
• Mobile Marketing
• E-Commerce

Top-Tipp für Online-Marketing Quereinsteiger: Du lernst mehr, wenn du es ausprobierst

Auf Experten zu hören, die sich im Bereich Online-Marketing auskennen, ist definitiv hilfreich. Ohne das nötige Fachwissen, verschwendest du viel Zeit und Geld. Nachdem du dich in der Theorie damit beschäftigt hast, solltest du es jedoch ausprobieren. So machst du deine eigenen Erfahrungen und erkennst, was du zukünftig anpassen musst. Eine Kombination aus Theorie und Praxis führt hier auf jeden Fall zum Erfolg. Das bringt uns gleich zum nächsten Punkt.

Es ist keine Schwäche, wenn du dir Hilfe holst

Egal in welchem Online-Marketing-Segment du bist, es gibt immer Menschen, die es besser können. Wie in einem Punkt davor schon angesprochen, kannst du nicht gleich alles auf einmal lernen. Wenn du dir Hilfe von einem Spezialisten aus einem anderen Bereich holst, kann das Ergebnis nur besser werden. Sei nicht zu stolz, jemanden zu fragen. Denn am Ende leidet der Kunde darunter.

Entwickle ein Gefühl für deine Zielgruppe

Wenn du ein Produkt oder eine Dienstleistung erfolgreich vermarkten willst, steht der Kunde im Vordergrund. Kannst du den Kunden nicht für dein Angebot begeistern, arbeitest du für die Tonne. Beschäftige dich also damit, wer sich für dein Angebot interessiert und wie dieser Mensch angesprochen werden möchte. Egal für welche der Teilbereiche des Online-Marketings du dich entscheidest. Ein Gefühl für die Zielgruppe zu entwickeln, ist absolut essenziell.

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