Die menschliche Rolle in der Cybersicherheit

Viele Sicherheitsvorfälle entstehen nicht durch hochkomplexe technische Schwachstellen, sondern durch menschliche Fehler. Ein falscher Klick auf einen schädlichen Link, die Weitergabe vertraulicher Informationen an eine gefälschte Identität oder die Nutzung unsicherer Passwörter kann erhebliche Schäden verursachen. Cyberkriminelle setzen gezielt auf diese Schwachstelle und entwickeln ihre Methoden kontinuierlich weiter. Besonders Phishing-Angriffe, CEO-Fraud, Smishing und betrügerische Support-Anrufe zeigen, wie professionell soziale Manipulation inzwischen eingesetzt wird.

Security Awareness reduziert diese Risiken, indem typische Angriffsmuster bekannt gemacht und Reaktionsstrategien trainiert werden. Statt Mitarbeitende als potenzielle Schwachstelle zu betrachten, rückt ein moderner Ansatz ihre Bedeutung als erste Verteidigungslinie in den Mittelpunkt. Diese Perspektive verändert den Umgang mit Informationssicherheit grundlegend. Nicht Kontrolle allein, sondern Aufklärung, Regelmäßigkeit und Vertrauen bilden die Basis einer nachhaltigen Sicherheitskultur.

Warum Security Awareness heute unverzichtbar ist

Die Bedrohungslage im Bereich Cybersecurity wächst stetig. Remote Work, Cloud-Dienste, mobile Endgeräte und digitale Zusammenarbeit erweitern die Angriffsflächen in nahezu allen Branchen. Gleichzeitig steigen die regulatorischen Anforderungen an Datenschutz, Compliance und Risikomanagement. Unternehmen stehen deshalb vor der Aufgabe, technische Sicherheit mit organisatorischer Resilienz zu verbinden. Security Awareness übernimmt dabei eine Schlüsselrolle, weil sie den Faktor Mensch systematisch in die Sicherheitsstrategie integriert.

Ein gut aufgebautes Awareness-Programm verbessert nicht nur den Schutz vor Angriffen, sondern stärkt auch Prozesse, Verantwortlichkeiten und Meldewege. Sicherheitsrelevante Entscheidungen werden schneller und fundierter getroffen, Vorfälle früher erkannt und Fehlverhalten häufiger vermieden. Darüber hinaus wirkt sich ein hohes Maß an Security Awareness positiv auf das Vertrauen von Kundschaft, Partnern und Mitarbeitenden aus. Sicherheitsbewusstsein wird damit auch zu einem Wettbewerbsfaktor.

Bestandteile eines wirksamen Awareness-Programms

Ein erfolgreiches Security-Awareness-Konzept besteht aus mehr als einer jährlichen Pflichtschulung. Nachhaltige Wirksamkeit entsteht durch Kontinuität, Relevanz und Praxisnähe. Inhalte sollten zielgruppengerecht aufbereitet werden und unterschiedliche Rollen im Unternehmen berücksichtigen. Führungskräfte benötigen andere Schwerpunkte als Fachabteilungen, Verwaltung oder IT-Teams. Typische Themen sind Phishing-Erkennung, Passwortmanagement, sicherer Umgang mit mobilen Geräten, Datenschutz, Zugriffsrechte, sicheres Arbeiten im Homeoffice und das Melden verdächtiger Vorfälle.

Besonders wirksam sind interaktive Formate wie simulierte Phishing-Kampagnen, kurze E-Learnings, praxisnahe Fallbeispiele und regelmäßige Erinnerungsimpulse. Wichtig ist dabei eine positive Lernkultur. Security Awareness sollte nicht auf Angst oder Schuldzuweisungen beruhen, sondern auf Verständlichkeit, Motivation und konkretem Nutzen. Wenn Sicherheitsregeln als nachvollziehbar und alltagstauglich erlebt werden, steigt die Bereitschaft, sie dauerhaft umzusetzen.

Security Awareness als Teil der Unternehmenskultur

Damit Security Awareness langfristig Wirkung entfaltet, muss sie kulturell verankert werden. Informationssicherheit darf kein isoliertes Projekt bleiben, sondern sollte als gemeinschaftliche Aufgabe verstanden werden. Eine klare Kommunikation, sichtbare Unterstützung durch das Management und verständliche Sicherheitsrichtlinien fördern diese Entwicklung. Ebenso wichtig sind einfache Wege, um Unsicherheiten zu melden oder Rückfragen zu stellen. Eine offene Sicherheitskultur senkt Hemmschwellen und erhöht die Wahrscheinlichkeit, dass Vorfälle rechtzeitig erkannt werden.

Unternehmen, die Security Awareness konsequent etablieren, profitieren mehrfach. Sie reduzieren operative Risiken, stärken ihre Cyber-Resilienz und schaffen ein Umfeld, in dem Sicherheit nicht als Hindernis, sondern als Voraussetzung für verlässliches digitales Arbeiten gilt. In Zeiten wachsender Bedrohungen und steigender Komplexität ist Sicherheitsbewusstsein daher kein optionales Zusatzthema, sondern ein strategischer Erfolgsfaktor.

Fazit: Sicherheitsbewusstsein schafft digitale Stabilität

Security Awareness verbindet Wissen, Verhalten und Verantwortung zu einer wirksamen Schutzschicht gegen digitale Risiken. Wer Informationssicherheit ganzheitlich denkt, berücksichtigt neben Technik und Prozessen immer auch den Menschen. Genau darin liegt die Stärke moderner Awareness-Strategien. Sie machen aus abstrakten Sicherheitsregeln konkrete Handlungskompetenz und aus potenziellen Schwachstellen aktive Schutzfaktoren. Für Unternehmen jeder Größe wird Security Awareness damit zu einer unverzichtbaren Grundlage nachhaltiger Cybersecurity.

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• Angreifer zielen auf die Lieferkette ab: 2025 war von groß angelegten Kampagnen gegen Zulieferer anderer Unternehmen geprägt.
• Datendiebstahl wird zum alltäglichen Risiko: Im vergangenen Jahr wurden häufig massive Datendiebstähle verzeichnet.
• Angreifer nutzen zunehmend generative KI: Der Einsatz von generativer KI durch Angreifer ist mittlerweile weit verbreitet.
• Ransomware erlebt einen neuen Boom: Neue Gruppen von Cyberangreifern setzen auf ausgefeilte Social-Engineering-Techniken und arbeiten dafür mit Ransomware-Gruppen zusammen.
• Schwerwiegendere Folgen: Direkte und indirekte Cyberangriffe auf kritische Systeme in Unternehmen nehmen zu.
• Eine zunehmend geopolitische Bedrohungslandschaft: Cyberkriminalität spielt auch in geopolitischen Konflikten weltweit eine immer größere Rolle.

„Im Jahr 2025 konnten wir feststellen, dass sich bestimmte, bereits in der Vergangenheit identifizierte Trends noch einmal verstärkt haben, darunter die kontinuierliche Zunahme des weltweiten Angriffsvolumens und die Schwere ihrer Auswirkungen bei Erfolg“, sagt Andreas Süß, CEO DACH (aDvens GmbH).

Der Report steht hier zum Download bereit.

Über aDvens

aDvens ist ein führendes, unabhängiges europäisches Unternehmen für Cybersicherheit. Seit seiner Gründung im Jahr 2000 ist der Name des Unternehmens sein Leitbild. aDvens steht für „Together and Ahead“. Seine Mission ist es, öffentliche und private Organisationen vor Cyberbedrohungen zu schützen. Das Unternehmen beschäftigt über 600 Mitarbeiter:innen und ist in Frankreich, Deutschland, Spanien und Italien präsent. aDvens bietet Managed Detection & Response Services (SOC-as-a-Service) und ausgewählte Beratungsleistungen im Bereich Cybersecurity und OT Security. aDvens ist als qualifizierter APT-Response-Dienstleister beim Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik (BSI) gelistet.

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Die Rolle der Innovation in der Cybersicherheit

Mit der Weiterentwicklung der Finanzlandschaft müssen auch die Strategien der Unternehmen zum Schutz ihrer Vermögenswerte weiterentwickelt werden. Investoren sollten nach Unternehmen Ausschau halten, die in der Cybersicherheit innovativ sind, indem sie fortschrittliche Technologien wie künstliche Intelligenz und maschinelles Lernen einsetzen, um Bedrohungen in Echtzeit zu erkennen und zu neutralisieren. Laut Eulerpool-Daten tendieren Unternehmen, die in robuste Cybersicherheitsmaßnahmen investieren, dazu, ihre Mitbewerber zu übertreffen, was die direkte Korrelation zwischen Sicherheit und Aktionärswert zeigt.

Ein Aufruf zu proaktiven Maßnahmen

Angesichts dieser Entwicklungen ist es für Investoren unerlässlich, sich für mehr Transparenz und Verantwortung bei den Unternehmen, die sie unterstützen, einzusetzen. Die Auseinandersetzung mit der Unternehmensführung ist entscheidend, um sicherzustellen, dass angemessene Cybersicherheitsprotokolle vorhanden sind, um das Vertrauen der Investoren aufrechtzuerhalten und die Interessen der Aktionäre zu schützen. Die Kosten, die mit laxen Sicherheitsmaßnahmen verbunden sind, können die Investitionen in Schutztechnologien bei weitem übersteigen.

Fazit: Eine Kultur der Sicherheit annehmen

Während wir weiterhin ein komplexes und oft unvorhersehbares Marktumfeld navigieren, wird die Betonung der Cybersicherheit nur zunehmen. Für wachstumsorientierte Investoren wird die Fähigkeit, Risiken im Zusammenhang mit ungewöhnlichen Netzwerkaktivitäten zu identifizieren und zu mindern, entscheidend sein, um eine widerstandsfähige Investitionsstrategie zu fördern. Indem sie Unternehmen unterstützen, die Innovation und Sicherheit priorisieren, können Investoren ihre Aussichten auf langfristigen Erfolg in einer zunehmend digitalen Welt verbessern.

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1. Klare Freigabeprozesse definieren

In der Weihnachtszeit sind viele Mitarbeiter abwesend, so dass Aufgaben von Vertretungen übernommen werden und Teams oft in reduzierter Besetzung arbeiten müssen. Dies führt dazu, dass interne Kommunikation sowie Freigabewege unterbrochen oder aufgeweicht werden. Das ist ein idealer Nährboden für Business E-Mail Compromise (BEC), auch als CEO-Fraud bekannt. Angreifer imitieren Vorgesetzte, Dienstleister oder Finanzabteilungen und drängen unter Vorwänden zur schnellen Ausführung von Überweisungen oder zur Herausgabe sensibler Daten.

Tipp: Definieren Sie klare Vertretungs- und Freigaberegelungen, die auch in der Urlaubszeit gelten. Das Vier-Augen-Prinzip sollte selbst bei vermeintlich eiligen Vorgängen konsequent durchgesetzt werden. Setzen Sie zudem auf fortschrittliche E-Mail-Security-Lösungen mit dedizierten BEC-Schutzfunktionen sowie eine Phishing Detection, die auf Basis von KI-Algorithmen verdächtige Kommunikationsmuster erkennen.

2. Mitarbeiter für HR-Themen sensibilisieren

Themen wie Resturlaub, Gehaltsabrechnungen, Informationen zu Steueränderungen oder Sozialversicherungsbeiträgen treten zum Jahreswechsel gehäuft auf. Laut Retarus nutzen Angreifer genau diese Themen als Köder für gezielte Phishing-Angriffe. E-Mails, die scheinbar von der Personalabteilung stammen und zum Klick auf einen Link oder zum Öffnen eines Anhangs auffordern, haben in dieser Zeit eine besonders hohe Erfolgsquote.

Tipp: Sensibilisieren Sie Ihre Belegschaft dafür, dass HR-relevante Informationen nie die Eingabe von Passwörtern oder das unaufgeforderte Zusenden persönlicher Dokumente erfordern. Im Zweifelsfall gilt: Ein kurzer Rückruf bei der Personalabteilung schafft Klarheit. Technisch schützt eine umfassende Phishing Protection mit Mechanismen wie Time-of-Click-Protection (URL-Rewriting) und KI-Komponenten, die speziell auf die Erkennung von Phishing-Mustern trainiert sind und auch Anhänge wie Formulare analysieren können.

3. Geschenk-, Gutschein- und Paketzustellungen überwachen

Ob interne Geschenkaktionen, Incentives für Mitarbeiter oder die private Paketzustellung ins Büro – im Dezember steigt die Anzahl echter und gefälschter Nachrichten zu Gutscheinen, Paketzustellungen oder Bonusaktionen stark an. Cyberkriminelle nutzen dies, um schädliche Links in gefälschten Versandbenachrichtigungen oder betrügerische Angebote in E-Mails zu verstecken, die vermeintliche Gutscheine enthalten.

Tipp: Legen Sie klare interne Regeln fest, wie über offizielle Geschenk- oder Bonusprogramme kommuniziert wird. Raten Sie Mitarbeitern, bei E-Mails mit verdächtigen Paketverfolgungs- oder Gutschein-Links äußerste Vorsicht walten zu lassen, niemals voreilig auf Links zu klicken und verdächtige Nachrichten umgehend der IT-Abteilung zu melden.

4. Anti-Fraud-Mechanismen etablieren

Zum Jahresende laufen in vielen Unternehmen Budgetfreigaben, Rechnungsprozesse und Projektabschlüsse auf Hochtouren, da oft auch das Geschäftsjahr endet. Cyberkriminelle nutzen diesen Stress gezielt aus, um gefälschte Rechnungen, Mahnungen oder Zahlungsaufforderungen in die laufenden Prozesse einzuschleusen. Ein unachtsamer Klick kann hier bereits zu erheblichen finanziellen Schäden führen.

Tipp: Implementieren Sie robuste Anti-Fraud-Mechanismen und automatisieren Sie die Rechnungsprüfung, wo immer möglich. Moderne E-Mail-Security-Plattformen können verdächtige Anhänge in einer Sandbox-Umgebung analysieren, um versteckte Malware aufzudecken, bevor sie das Postfach des Mitarbeiters erreicht.

5. Authentifizierung nutzen

Nicht nur das eigene Unternehmen, auch Lieferanten und Partner sind in der Weihnachtszeit oft dünner besetzt. Dies kann zu verzögerten Reaktionen führen und die Tür für Betrugsversuche öffnen, bei denen sich Angreifer beispielsweise als neue oder vertretende Ansprechpartner ausgeben, um Kontodaten für Überweisungen zu ändern.

Tipp: Setzen Sie konsequent auf Domain-Authentifizierungsverfahren wie DMARC, DKIM und SPF, um die Echtheit eingehender E-Mails zu verifizieren. Fordern Sie Ihre Partner und Lieferanten aktiv auf, diese Standards ebenfalls zu implementieren. So stärken Sie die Sicherheit der gesamten Lieferkette, besonders in saisonalen Hochphasen.

Fazit: Mensch und Technik als entscheidender Schutzwall

Cyberkriminelle machen keine Weihnachtspause. Sie nutzen die reduzierte Personaldecke und die Flut saisonaler Kommunikation gezielt für ihre Zwecke aus. Um kein Opfer von Phishing-Angriffen zu werden, sollten Unternehmen die menschliche Firewall durch intelligente technische Schutzmaßnahmen ergänzen. Wenn die Sicherheitsstrategie Mensch und Technologie gleichermaßen umfasst, lässt sich der Schutz auf das nächste Level heben.

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Sicherheitsbewusstsein: Der Mensch als Einfallstor

Trotz stetig verbesserter IT-Sicherheitslösungen bleibt der Mensch häufig das schwächste Glied in der Sicherheitskette. Unachtsames Verhalten, mangelnde Sensibilität für potenzielle Risiken oder ein fehlendes Verständnis für sicherheitsrelevante Zusammenhänge können selbst die besten technischen Schutzmaßnahmen unterlaufen. Ein klassisches Beispiel ist der unbedachte Klick auf einen infizierten Link in einer E-Mail oder das Wiederverwenden einfacher Passwörter auf verschiedenen Plattformen. Solche Verhaltensweisen eröffnen Angreifern Tür und Tor. Daher ist ein fundiertes Sicherheitsbewusstsein auf individueller Ebene unerlässlich, um die Integrität, Vertraulichkeit und Verfügbarkeit sensibler Daten zu schützen.

Organisatorische Verantwortung und Kulturwandel

Auf institutioneller Ebene wird Sicherheitsbewusstsein zunehmend als Bestandteil der Unternehmenskultur verstanden. Unternehmen und Organisationen stehen in der Pflicht, nicht nur technische Schutzmechanismen zu etablieren, sondern auch das Verhalten ihrer Mitarbeitenden in sicherheitsrelevanten Situationen zu sensibilisieren. Schulungen, Awareness-Kampagnen und regelmäßige Sicherheitstrainings stellen effektive Maßnahmen dar, um ein gemeinsames Verständnis für Cybergefahren zu fördern. Dabei gilt es, eine Sicherheitskultur zu etablieren, in der das Thema nicht als Belastung, sondern als selbstverständlicher Bestandteil des Arbeitsalltags wahrgenommen wird. Diese Kultur des Bewusstseins muss auf allen Hierarchieebenen verankert sein, um nachhaltig Wirkung zu entfalten.

Rolle von Bildung und Medienkompetenz

Bereits im Bildungssystem sollte der Grundstein für ein gesundes Sicherheitsbewusstsein gelegt werden. Der verantwortungsvolle Umgang mit digitalen Medien und Informationen erfordert nicht nur technisches Know-how, sondern auch die Fähigkeit zur kritischen Reflexion und Einschätzung von Risiken. Medienkompetenz, Datenschutzverständnis und die Fähigkeit, zwischen vertrauenswürdigen und manipulierten Inhalten zu unterscheiden, gehören zu den zentralen Kompetenzen im digitalen Zeitalter. Bildungseinrichtungen stehen dabei vor der Aufgabe, diese Fähigkeiten systematisch zu vermitteln und junge Menschen zu befähigen, sich sicher und selbstbestimmt in digitalen Räumen zu bewegen.

Sicherheitsbewusstsein: Gesellschaftliche Auswirkungen und die Bedeutung kollektiver Verantwortung

Cyberkriminalität betrifft nicht nur Einzelpersonen oder Unternehmen, sondern stellt eine gesamtgesellschaftliche Herausforderung dar. Der Diebstahl persönlicher Daten, das Lahmlegen kritischer Infrastrukturen oder die Verbreitung von Desinformationen haben weitreichende Konsequenzen für soziale Stabilität, wirtschaftliche Sicherheit und demokratische Prozesse. Ein hohes Maß an Sicherheitsbewusstsein innerhalb der Gesellschaft kann dazu beitragen, die Widerstandsfähigkeit gegenüber digitalen Bedrohungen zu stärken. Dabei ist kollektive Verantwortung gefragt: Nur wenn alle Beteiligten – von privaten Nutzerinnen und Nutzern über Unternehmen bis hin zu staatlichen Institutionen – ihren Beitrag leisten, kann dem Phänomen der Cyberkriminalität wirksam begegnet werden.

Ausblick und Handlungsfelder

Die Dynamik der digitalen Welt verlangt nach einer stetigen Weiterentwicklung des Sicherheitsbewusstseins. Neue Technologien wie künstliche Intelligenz, das Internet der Dinge oder Quantencomputing eröffnen nicht nur Chancen, sondern auch neue Angriffsflächen. Umso wichtiger ist es, Sicherheitsbewusstsein als kontinuierlichen Lern- und Entwicklungsprozess zu begreifen. Neben technischen Innovationen bedarf es eines fortlaufenden gesellschaftlichen Diskurses über Datenschutz, digitale Ethik und den Umgang mit Risiken. Nur so lässt sich gewährleisten, dass Sicherheit nicht als Zustand, sondern als kollektive Haltung verstanden wird, die sich flexibel an veränderte Bedingungen anpasst.

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„Vier von fünf Nutzern in Deutschland haben eine IT-Sicherheitslösung installiert. Diese Entwicklung ist sehr erfreulich – denn: Die Bedrohung durch Cyberangriffe hat in den vergangenen zehn Jahren deutlich zugenommen“, sagt Thorsten Urbanski, Leiter der TeleTrust Initiative „IT Security made in EU“ und Director of Marketing DACH bei ESET. „Wenn Verbraucher zudem sichergehen wollen, dass EU-Datenschutz und IT-Sicherheit Hand in Hand gehen, sollten sie klar auf europäische Anbieter setzen.“

Die Umfrageergebnisse stehen in starkem Kontrast zu einer anderen aktuellen ESET Umfrage unter deutschen Unternehmensentscheidern: Hier dominierten europäische Hersteller im Vergleich zu anderen Regionen deutlich. Drei von vier deutschen Unternehmen nutzen IT-Sicherheitslösungen aus der EU. Bei Endnutzern hingegen sind es nur 14 Prozent, womit europäische Lösungen ein wenig hinter US-Anbietern (16 Prozent) zurückfallen.

Fast die Hälfte aller Privatanwender kennen nicht das Herkunftsland ihrer Sicherheitssoftware

Knapp die Hälfte der Befragten (46 Prozent) konnte nicht auf Anhieb sagen, aus welchem Land ihre Sicherheitssoftware stammt.

Unter den Befragten mit abgeschlossenem Studium bevorzugen 20 Prozent europäische Lösungen, 38 Prozent kennen die Wurzeln des IT-Sicherheitsherstellers nicht. Auch bei den Studierenden setzen mehr als ein Viertel (26 Prozent) auf Produkte aus Europa, 40 Prozent wissen nichts über die Herkunft ihres Virenschutzes. Universitätsabsolventen sind mit 44 Prozent auch stärker bereit, aufgrund der aktuellen geopolitischen Lage den eigenen Security-Anbieter zu wechseln – genauso wie Höchstverdiener mit einem Monatseinkommen von über 10.000 Euro. Insgesamt neigen nur 36 Prozent aller Befragten zu einem Umstieg.

„Generell müssen wir in Deutschland in puncto IT-Awareness noch einiges tun und zugleich Verbraucher besser über die Vorteile statt über die Hemmnisse europäischer Datenschutzrichtlinien informieren“, ergänzt Urbanski.

Warum IT-Sicherheit „Made in EU“ so wichtig ist

In einer zunehmend digitalisierten Welt ist IT-Sicherheit nicht nur eine technische Notwendigkeit, sondern auch eine Frage von Vertrauen, Datenschutz und Souveränität. Gerade europäische Lösungen nehmen dabei aus mehreren Gründen eine besondere Rolle ein:

1. Strenger Datenschutz durch die DSGVO

Die Europäische Union hat mit der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) weltweit einen der strengsten Datenschutzrahmen geschaffen. IT-Sicherheitslösungen aus Europa unterliegen diesen Vorgaben – sie dürfen personenbezogene Daten nur im eng definierten Rahmen verarbeiten und speichern. Das schafft Transparenz und Kontrolle für Nutzer.

2. Keine versteckten Hintertüren

Europäische Hersteller sind nicht denselben gesetzlichen Zugriffspflichten unterworfen wie Anbieter aus den USA, China oder Russland (z. B. Cloud Act, nationale Geheimdienstgesetze). Wer europäische Lösungen nutzt, reduziert das Risiko, dass Regierungen außerhalb der EU auf sensible Daten zugreifen können.

3. Digitale Souveränität

Europa will seine digitale Unabhängigkeit stärken – dazu gehört auch, bei kritischer IT-Infrastruktur nicht vollständig auf außereuropäische Anbieter angewiesen zu sein. Europäische IT-Sicherheitslösungen sind ein Baustein für eine souveräne digitale Infrastruktur, die wirtschaftliche und politische Interessen der EU schützt.

Über die Umfrage

Die Daten dieser Befragung basieren auf Online-Interviews mit Mitgliedern des YouGov Panels, die der Teilnahme vorab zugestimmt haben. Für diese Befragung wurden im Zeitraum vom 12. bis zum 14.03.2025 insgesamt 2043 Personen befragt. Die Erhebung wurde nach Alter, Geschlecht und Region quotiert und die Ergebnisse anschließend entsprechend gewichtet. Die Ergebnisse sind repräsentativ für die Wohnbevölkerung in Deutschland ab 18 Jahren.

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Neue Bedrohungen durch KI und vernetzte Systeme

Cyberkriminelle nutzen zunehmend künstliche Intelligenz, um Sicherheitsmechanismen zu umgehen. Deepfake-Technologien, automatisierte Malware-Generierung und präzise Phishing-Kampagnen setzen Unternehmen unter Druck. Darüber hinaus steigt die Zahl gezielter Angriffe auf Identitäten: So ermöglichen kompromittierte Anmeldedaten in Verbindung mit Social-Engineering-Techniken Unbefugten Zugriff auf geschäftskritische Systeme.

Zusätzlich entstehen neue Angriffsflächen durch die zunehmende Vernetzung von IT-Infrastrukturen. IoT-Geräte, Cloud-Technologien und hybride Arbeitsmodelle eröffnen Hackern zahlreiche Möglichkeiten, in Systeme einzudringen. Eine umfassende Sicherheitsstrategie ist daher unverzichtbar, wenn die wachsenden Risiken effektiv minimiert werden sollen.

Zero Trust als Grundlage und KI-gestützte Bedrohungserkennung

Mittlerweile hat das klassische Perimeter-Sicherheitsmodell ausgedient. Stattdessen rückt das Zero-Trust-Prinzip in den Mittelpunkt der IT-Sicherheitsstrategie. Dieses Konzept basiert auf einer kontinuierlichen Überprüfung und der strikten Minimierung von Vertrauensannahmen. Denn die Implementierung strikter Zugriffskontrollen nach dem Least-Privilege-Prinzip gewährleistet, dass Nutzer nur die Berechtigungen erhalten, die sie für ihre Tätigkeit benötigen. Gleichzeitig ermöglicht die Mikrosegmentierung von Netzwerken eine gezielte Begrenzung potenzieller Angriffsflächen.

Auch durch den Einsatz künstlicher Intelligenz lassen sich verdächtige Aktivitäten frühzeitig identifizieren und Angriffe in Echtzeit abwehren. Eine KI-basierte Anomalieerkennung trägt dazu bei, selbst ausgeklügelte Bedrohungen zu erkennen, während automatisierte Incident-Response-Systeme die schnelle Eindämmung von Angriffen ermöglichen. Ergänzend dazu erlaubt eine proaktive Bedrohungsanalyse die frühzeitige Identifikation potenzieller Sicherheitsrisiken und die entsprechende Anpassung von Schutzmaßnahmen.

Multi-Faktor-Authentifizierung und geeignete Notfallpläne

Passwortbasierte Authentifizierungen allein bieten keinen ausreichenden Schutz mehr. So hat sich die Multi-Faktor-Authentifizierung als unverzichtbarer Standard etabliert, insbesondere in Kombination mit physischen Security-Keys oder biometrischen Verfahren. Die Nutzung von FIDO2-Sicherheitsstandards sorgt außerdem für eine sichere Authentifizierung und minimiert das Risiko kompromittierter Zugangsdaten. Passwortlose Anmeldeverfahren gewinnen zunehmend an Bedeutung und reduzieren die Angriffsfläche für Cyberkriminelle.

Absolute Sicherheit kann trotzdem niemand garantieren. Daher ist es entscheidend, nicht nur präventive Schutzmaßnahmen zu implementieren, sondern auch Strategien zur schnellen Wiederherstellung nach einem Angriff zu entwickeln. Die regelmäßige Überprüfung und Optimierung von Incident-Response-Plänen stellt sicher, dass im Ernstfall schnell und effektiv reagiert werden kann. Unveränderbare Backups gewährleisten die Wiederherstellung kritischer Daten und minimieren die Auswirkungen eines erfolgreichen Cyberangriffs.

Effektive Sicherheitsstrategien auch für kleine Unternehmen

Nicht nur große Konzerne sind Ziel von Cyberangriffen – auch kleine und mittelständische Unternehmen geraten immer wieder ins Visier. Da oft begrenzte Ressourcen zur Verfügung stehen, sind kosteneffiziente und pragmatische Schutzmaßnahmen erforderlich. Eine konsequente Umsetzung von Mindeststandards für Passwörter und Multi-Faktor-Authentifizierung schafft hier eine grundlegende Sicherheitsbasis.

Darüber hinaus sind Schulungen zur Sensibilisierung der Mitarbeiter für Phishing- und Social-Engineering-Angriffe unerlässlich, um das Bewusstsein für potenzielle Bedrohungen zu schärfen. Externe IT-Sicherheitsdienstleister können zudem gezielt dabei unterstützen, den Schutz der IT-Infrastruktur effizient zu optimieren.

Über Vito Lo Verde:

Vito Lo Verde ist Geschäftsführer von „Ab in die Cloud“ und Experte für die Umsetzung der NIS-2-Richtlinie. Sein Team unterstützt Unternehmen mit praxisnahen Lösungen rund um Microsoft 365, Zertifizierungen wie ISO 27001 und weitere Sicherheitsstandards. Mit seinen Strategien hilft er Organisationen, Compliance-Anforderungen zu erfüllen und ihre IT-Sicherheitsstrategie nachhaltig zu stärken – ohne den Fokus auf das Kerngeschäft zu verlieren. Mehr Informationen unter: https://abindiecloud.com/

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1) Generative KI: Von Copiloten zu logisch denkenden KI-Agenten

Die generative KI tritt nun in die Phase der „Agentifizierung“ ein, in der sich KI-Systeme von der Bewältigung isolierten Aufgaben hin zu spezialisierten, vernetzten Agenten entwickeln. Tatsächlich sehen 32 Prozent von 1.500 weltweit befragten Top-Führungskräften in einer noch unveröffentlichten Umfrage des Capgemini Research Institute[1] KI-Agenten als den wichtigsten Technologietrend im Bereich Daten und KI für 2025. Dank der zunehmenden Fähigkeiten des logischen Denkens in Gen-KI-Modellen werden diese autonomer arbeiten und gleichzeitig zuverlässigere, evidenzbasierte Ergebnisse liefern. Sie werden in der Lage sein, Aufgaben wie Lieferketten und vorausschauende Wartung (Predictive Maintenance) ohne ständige menschliche Aufsicht zu bewältigen. KI-Systeme können dynamische Entscheidungen in sensibleren Umgebungen treffen, in denen Korrektheit von größter Bedeutung ist. Der nächste Schritt wird die Entwicklung eines Superagenten sein, der mehrere KI-Systeme koordiniert und ihre Interaktionen optimiert. Im Jahr 2025 werden diese Fortschritte neue KI-Ökosysteme in verschiedenen Branchen ermöglichen und neue Effizienz- und Innovationsniveaus schaffen.

Warum das wichtig ist: Mit der Weiterentwicklung von KI-Modellen haben Transformationsmodelle und andere Gen-KI-Architekturen ein neues Niveau an Komplexität und Genauigkeit erreicht. Dadurch sind Multi-Agenten-Systeme für reale, komplexe und dynamische Entscheidungen auch in unvorhersehbaren Situationen geeignet. Dies wird in Branchen wie beispielsweise Gesundheit, Recht und Finanzen ein größeres Potenzial freisetzen.

2) Cybersicherheit: Neue Abwehrmechanismen, neue Bedrohungen

KI verändert die Cybersicherheit und ermöglicht sowohl ausgefeiltere KI-gestützte Cyberangriffe als auch fortschrittlichere KI-gestützte Abwehrmechanismen. So geben in einer jüngst veröffentlichten Studie des Capgemini Research Institute fast alle befragten Organisationen (97%) an, dass sie im vergangenen Jahr auf Sicherheitsverletzungen oder -probleme im Zusammenhang mit dem Einsatz von KI gestoßen sind.

In den letzten Jahren sind Unternehmen durch die Arbeit im Homeoffice einer größeren Angriffsfläche und Anfälligkeit für diese Bedrohungen ausgesetzt. Tatsächlich nennen 44 Prozent der Top-Führungskräfte in der noch unveröffentlichten Studie die Auswirkungen von Gen-KI im Cyberbereich als das Top-Technologiethema im Bereich Cybersicherheit für 2025. Um diese Risiken zu mindern, wurden erneut Investitionen und Innovationen in die Endpunkt- und Netzwerksicherheit getätigt. Auch stiegen die Bemühungen zur Automatisierung der Bedrohungserkennung, insbesondere durch KI-gestützte Bedrohungsinformationen. Nicht zuletzt beschäftigte man sich mit Blick auf die Zukunft mit verbesserten Verschlüsselungsalgorithmen, darunter insbesondere der Post-Quanten-Kryptographie, um so Schutz vor der nächsten erwarteten Störung zu erlangen: der Bedrohungen durch Quantencomputer. Diese Entwicklung markiert einen umfassenderen Wandel in der Art und Weise, wie Unternehmen mit Sicherheit umgehen und Vertrauen in ihre zunehmend autonomen Systeme aufbauen.

Warum das wichtig ist: Im Jahr 2025 werden generative KI-gestützte Cyberangriffe ausgefeilter und weit verbreitet sein; die Risiken für Unternehmen steigen. Da KI eine immer größere Rolle bei der Entscheidungsfindung und Betriebssteuerung spielt, wird es gleichzeitig immer wichtiger, dass Menschen diesen Systemen vertrauen. Aber es geht nicht nur darum, sicher zu sein – es geht darum, sich sicher zu fühlen. Die Cybersicherheit muss sowohl technische als auch psychologische Aspekte berücksichtigen, um so das Vertrauen in die Systeme zu gewährleisten, auf die sich die Menschen täglich verlassen.

3) Datengetriebene Robotik: Die Grenze zwischen Mensch und Maschine verschwimmt

Fortschritte in der KI-Technologie haben die Entwicklung von Robotern der nächsten Generation beschleunigt, die auf Innovationen in der Mechatronik aufbauen und über traditionelle industrielle Anwendungen hinausgehen. Die Robotik war früher von fest programmierten, aufgabenspezifischen Maschinen dominiert. Heute treibt die Entwicklung der generativen KI die Entwicklung neuer Produkte (einschließlich humanoider Roboter und kollaborativer Roboter – oder Cobots) voran, die sich an verschiedene Szenarien anpassen und kontinuierlich von ihrer Umgebung lernen können.

Laut der demnächst erscheinenden Studie des Capgemini Research Institute sehen 24 Prozent der Top-Führungskräfte und 43 Prozent der Risikokapitalgeber KI-gesteuerte Automatisierung und Robotik als einen der drei wichtigsten Technologietrends im Bereich Daten und KI im Jahr 2025. Mit immer autonomer agierenden Robotern und einer KI, die komplexe Entscheidungsfunktionen übernimmt, könnte sich die traditionelle Autoritätsstruktur verschieben. Der Aufstieg von KI-gesteuerten Maschinen, die menschliches Verhalten imitieren, stellt unser Verständnis von Führung, Verantwortung und Zusammenarbeit in Frage und zwingt uns letztlich dazu, die Rolle des Menschen zu überdenken.

Warum das wichtig ist: Mit dem Fortschreiten der Industrie 4.0 werden KI-gesteuerte Roboter die Effizienz, Flexibilität und Innovation vorantreiben und zu Schlüsselkomponenten intelligenter, vernetzter Systeme werden. Bis 2025 werden Fortschritte in der Verarbeitung natürlicher Sprache und der maschinellen Bildverarbeitung ihre Fähigkeiten weiter verbessern und es Robotern in der Fertigung, Logistik und Landwirtschaft ermöglichen, komplexere Aufgaben zu übernehmen.

4) Kernenergie: Der KI-Boom treibt die Agenda für Clean Tech voran

Der Wandel der Energiewirtschaft wird durch den zunehmenden Druck zur Bekämpfung des Klimawandels vorangetrieben und durch schnelle Innovationen in verschiedenen Sektoren unterstützt: von erneuerbaren Energien und Biokraftstoffen bis hin zu mit geringem Co2-Ausstoß produziertem Wasserstoff und darüber hinaus. Die Kernenergie steht im Jahr 2025 wieder weit oben auf der Tagesordnung der Unternehmen, angetrieben durch den dringenden Bedarf an sauberer, zuverlässiger und kontrollierbarer Energie, die den steigenden Energiebedarf von KI und anderen energieintensiven Technologien decken kann.

Obwohl im September/Oktober 2024 nur sehr wenige Top-Führungskräfte weltweit Small Modular Reactors (SMRs) als eine der Top-3-Nachhaltigkeitstechnologien für 2025 identifizierten, wird erwartet, dass sich die Entwicklung der SMR-Technologie bis 2025 beschleunigen wird. Zu den weiteren wichtigen Innovationsprioritäten gehören Fortschritte in Richtung grenzenloser, sauberer Energie durch Kernfusion oder fortschrittliche modulare Reaktoren, die sich von Leichtwasserreaktoren durch die Verwendung neuer Brennstoffarten und einer höheren Temperatur unterscheiden und bei einigen von ihnen das Versprechen beinhalten, die Produktion von Atommüll zu reduzieren.

Warum es wichtig ist: Angesichts des enormen Energiebedarfs der KI wenden sich große Technologieunternehmen der Kernenergie zu, um ihren wachsenden Rechenbedarf zu decken. Es wird erwartet, dass umfangreiche Investitionen die Innovation in der Reaktortechnologie und der Abfallwirtschaft weiter beschleunigen werden, da die Technologiebranche einräumt, dass erneuerbare Energien allein ihren Energiebedarf nicht decken können.

5) Lieferketten der neuen Generation: Agil, umweltfreundlicher und KI-gestützt

In den letzten Jahren mussten sich Unternehmen mit immer komplexeren, unvorhersehbaren Marktbedingungen auseinandersetzen. Schlüsseltechnologien wie KI, Daten, Blockchain, IoT und die Konnektivität mit terrestrischen Satellitennetzen spielen nun eine strategische Rolle bei der Verbesserung der Kosteneffizienz, Widerstandsfähigkeit, Agilität, Zirkularität und Nachhaltigkeit von Lieferketten. Diese Technologien haben einen ausreichend hohen Reifegrad erreicht. Auch die nun ausreichende Zuverlässigkeit ermöglichen es Unternehmen, ihre Prognosefähigkeiten zu verbessern und sich in einem sich ständig verändernden Ökosystem zurechtzufinden.

In der Zwischenzeit sind Fortschritte bei Weltraumtechnologien wie Satellitenkonstellationen in erdnahen Umlaufbahnen besonders wichtig, um die Abdeckung in bislang weißen Flecken zu erhöhen. Für Unternehmen ist dies von entscheidender Bedeutung, um ihre gesamten Lieferketten weltweit kontrollieren zu können. Tatsächlich sehen laut der noch unveröffentlichten Studie des Capgemini Research Institute 37 Prozent der Top-Führungskräfte diese neuen, technologiebasierten Lieferketten als den wichtigsten Technologietrend in Industrie und Engineering im Jahr 2025 an. Zusätzliche regulatorische und umweltbezogene Anforderungen werden diesen Wandel umso wichtiger machen, um Wettbewerbsfähigkeit, Agilität und Widerstandsfähigkeit zu gewährleisten.

Warum es wichtig ist: Auch im Jahr 2025 werden globale Lieferketten mit Umweltkatastrophen, regulatorischem Druck und geopolitischen Spannungen konfrontiert sein. Neue Vorschriften wie der digitale Produktpass der Europäischen Union werden Unternehmen dazu verpflichten, den ökologischen Fußabdruck ihrer Produkte zu verfolgen und offenzulegen – was sie dazu zwingen wird, nachhaltigere Praktiken einzuführen.

Über 2025 hinaus – Technologien, die die nächsten fünf Jahre prägen:

1) Engineering Biology: Die Bio-Lösung für die drängendsten Probleme

Das Potenzial der Engineering Biology und ihre Fähigkeit, die Fertigung zu verändern, Medikamente zu entwickeln und Materialien mit neuartigen Eigenschaften herzustellen, wurde in den letzten Jahren viel diskutiert. Doch hat diese Technologie ihre Skalierungsphase noch nicht erreicht. Laut der noch unveröffentlichten Studie glauben 41 Prozent der Top-Führungskräfte, dass molekulare Montage bis 2030 ausgereift und kommerziell nutzbar sein werden. 37 Prozent von ihnen erwarten dies auch für Genomtherapien. In den kommenden Jahren können wir neue Innovationen in diesem vielfältigen Bereich erwarten, wie beispielsweise personalisierte mRNA-Impfstoffe und GenAI für das Proteindesign.

2) Quantencomputer: kurz vor dem Quantensprung

Laut der bereits mehrfach erwähnten, noch nicht publizierten Studie des Capgemini Research Institute erwarten 55 Prozent der Top-Führungskräfte und 44 Prozent der Risikokapitalgeber, dass Quantencomputer 2025 eine der Top-3-Technologien im Bereich „Computing & Networking“ sein werden. 41 Prozent der Top-Führungskräfte erwarten, dass sie mit Quantencomputern experimentieren werden. 27 Prozent der befragten Top-Führungskräfte erwarten, dass die Technologie im Jahr 2025 in einigen Teilen der Organisation teilweise skaliert wird. Die entscheidende Frage ist: Wann wird der Quantensprung stattfinden und wer wird ihn meistern?

3) Künstliche allgemeine Intelligenz: Ich denke, also bin ich KI?

Die Denkfähigkeiten von KI haben in den letzten 5 Jahren spektakuläre Fortschritte gemacht, und einige sagen eine Ära der künstlichen allgemeinen Intelligenz voraus. Daher glauben 60 Prozent der vom Capgemini Research Institute befragten Führungskräfte und 60 Prozent der Personen aus Risikokapitalgesellschaften, dass diese Technologie bis 2030 ausgereift und kommerziell nutzbar sein wird. Wäre die Technologie grundsätzlich in der Lage, die menschliche Intelligenz so weit nachzuahmen, dass sie irrelevant wird? Dieses Thema führt zu übertriebenen Vorhersagen, und einige stellen nun in Frage, ob das Intelligenzpotenzial der Technologie wirklich unbegrenzt ist.

TechnoVision 2025

Die TechnoVision ist ein globales Programm von Capgemini, das einen umfassenden Überblick über die Welt der Technologie bietet und Entscheidungshilfen zur Verfügung stellt. Es führt Entscheidungsträger durch die Vielzahl neuer Technologietrends, damit sie sich auf diejenigen konzentrieren können, die ihre Organisation effektiver machen. Der Bericht „Top 5 Tech Trends“ von Capgemini und das „CTIO TechnoVision Playbook“ werden im Januar 2025 veröffentlicht.

www.capgemini.com/technovision

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Digital Skills lassen sich grob in drei Kategorien einteilen:

Grundlegende digitale Kompetenzen: Dazu gehören Basiskenntnisse, wie das Bedienen eines Computers, die Nutzung von E-Mail und die Fähigkeit, im Internet zu recherchieren. Auch der sichere Umgang mit Daten, Datenschutz und Cybersicherheit gehören dazu.

Anwendungskompetenzen: Diese beziehen sich auf den professionellen Umgang mit Anwendungen wie Office-Software, Präsentationsprogrammen und kollaborativen Tools, die heute in den meisten Berufen vorausgesetzt werden.

Fortgeschrittene digitale Kompetenzen: Hierzu zählen spezialisierte Fähigkeiten wie Programmieren, Datenanalyse, Künstliche Intelligenz, Machine Learning und das Arbeiten mit Cloud-Lösungen. Diese Fertigkeiten sind besonders in technologiegetriebenen Branchen gefragt.

Die wichtigsten Digital Skills im Überblick

Digital Skills sind vielseitig und umfassen zahlreiche Bereiche. Hier einige der wichtigsten:

Datensicherheit und Datenschutz: Die Fähigkeit, Daten sicher zu speichern und vertrauliche Informationen zu schützen, ist eine der essenziellen digitalen Kompetenzen. Mit der Zunahme von Cyberangriffen und Datenskandalen ist der Bedarf an Datenschutzkompetenzen stark gewachsen. Die Kenntnis grundlegender Sicherheitsmaßnahmen wie die Verwendung starker Passwörter, das Erkennen von Phishing-E-Mails und der Schutz sensibler Daten sind für jede Person im digitalen Raum unverzichtbar.

Programmieren und Coding: Das Erlernen einer Programmiersprache gilt als eine der wertvollsten digitalen Fertigkeiten. Programmierkenntnisse sind nicht nur in der IT-Branche, sondern auch in anderen Bereichen wie Marketing, Design und Projektmanagement gefragt. Grundkenntnisse in Sprachen wie Python, Java oder HTML helfen, technologische Zusammenhänge besser zu verstehen und Schnittstellen mit Entwicklern zu überbrücken.

Datenanalyse und Interpretation: In der heutigen datengetriebenen Welt sind Datenkenntnisse von enormem Vorteil. Datenanalysten nutzen spezifische Software, um Daten zu sammeln, zu analysieren und daraus Schlüsse zu ziehen. Auch im Marketing und Business Development gewinnen datenbasierte Entscheidungen zunehmend an Bedeutung. Tools wie Excel, Tableau und Google Analytics sind daher oft Teil der digitalen Grundausstattung von Mitarbeitern.

Medienkompetenz und kritisches Denken: In der Flut digitaler Informationen ist es entscheidend, zwischen seriösen und unseriösen Quellen zu unterscheiden. Medienkompetenz umfasst die Fähigkeit, Informationen kritisch zu bewerten und verantwortungsbewusst zu nutzen. Gerade in Zeiten von Fake News und manipulativen Inhalten auf sozialen Medien ist diese Fähigkeit von hoher Bedeutung.

Kreativität und Problemlösung: Im digitalen Zeitalter sind kreative und innovative Lösungsansätze gefragt. Die Fähigkeit, digitale Tools wie Bildbearbeitungsprogramme, Webdesign-Software oder kreative Präsentationstools zu nutzen, ist oft entscheidend für Unternehmen, die sich auf einem kompetitiven Markt behaupten möchten.

Wie kann man Digital Skills entwickeln?

Ein erster Ansatz ist das Nutzen von Online-Kursen und Tutorials, die auf Plattformen wie Coursera, Udemy oder LinkedIn Learning angeboten werden. Diese Seiten bieten eine breite Palette an Kursen, von grundlegenden Computerkenntnissen über fortgeschrittene Anwendungskompetenzen bis hin zu spezialisierten Bereichen wie Data Science oder Künstlicher Intelligenz. Die Vielfalt an Themen und Schwierigkeitsgraden ermöglicht es Lernenden, genau die Kompetenzen zu erwerben, die in ihrem Berufsfeld oder für ihre persönlichen Interessen relevant sind.

Ein weiterer wichtiger Weg, digitale Skills zu entwickeln, ist die Weiterbildung am Arbeitsplatz. Immer mehr Unternehmen erkennen den Wert digital kompetenter Mitarbeiter und investieren in die Weiterbildung ihrer Belegschaft. Durch interne Schulungen und Workshops können Mitarbeiter neue Technologien und Anwendungen kennenlernen und ihre Kompetenzen gezielt ausbauen. So wird nicht nur das Wissen innerhalb des Unternehmens vertieft. Auch die Zusammenarbeit im Team und der Austausch zu neuen digitalen Arbeitsmethoden wird gefördert.

Für viele Lernende bietet das Selbststudium und das Experimentieren mit neuen Tools eine besonders flexible Möglichkeit, sich digitale Fähigkeiten anzueignen. Durch das eigenständige Ausprobieren von Anwendungen und das Erkunden neuer Software wie Canva, Slack oder Google Workspace können Anwender in ihrem eigenen Tempo Erfahrungen sammeln und den Umgang mit digitalen Technologien vertiefen. Das selbständige Lernen fördert die Fähigkeit, Probleme kreativ zu lösen und digitale Herausforderungen selbstbewusst anzugehen.

Schließlich ist der Austausch mit anderen eine wertvolle Ressource zur Entwicklung digitaler Kompetenzen. Netzwerken und Wissenstransfer mit Kollegen oder Experten in Fachgruppen und Online-Foren bieten nicht nur aktuelle Informationen, sondern auch Einblicke in Best Practices und kommende Technologietrends. Der Austausch in sozialen Netzwerken oder speziellen Foren hilft, sich über aktuelle Entwicklungen auf dem Laufenden zu halten und Fragen zu beantworten, die beim Erlernen neuer Fähigkeiten auftreten können.

Herausforderungen und die Zukunft digitaler Kompetenzen

Obwohl die Bedeutung digitaler Fähigkeiten unbestreitbar ist, gibt es auch Herausforderungen. Eine der größten Hürden ist der Digital Divide – der Graben zwischen Menschen, die Zugang zu digitalen Technologien und Wissen haben, und denen, die ausgeschlossen sind. In ländlichen Regionen oder weniger entwickelten Ländern ist der Zugang zu digitalen Ressourcen oft begrenzt.

Die rapide Entwicklung digitaler Technologien stellt eine weitere Herausforderung dar. Technologien wie Künstliche Intelligenz, das Internet der Dinge und Blockchain erfordern spezialisierte Kenntnisse, die kontinuierlich angepasst und erweitert werden müssen.

Die Zukunft digitaler Kompetenzen wird maßgeblich von der Anpassungsfähigkeit der Menschen bestimmt. Die Bereitschaft zum kontinuierlichen Lernen und zur Anpassung an neue Technologien wird entscheidend sein, um im digitalen Wandel erfolgreich zu bleiben. Unternehmen und Bildungseinrichtungen sind gefordert, die notwendigen Ressourcen und Programme bereitzustellen, damit sich Menschen aller Altersgruppen und Bildungsschichten entwickeln können.

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Zu den wichtigsten deutschen Ergebnissen gehören:

Obwohl es sich um die unsicherste Form der Authentifizierung handelt, ist die häufigste Methode der Authentifizierung der Benutzername und das Passwort.

• 62 Prozent verwenden Benutzernamen und Passwort für die Anmeldung bei persönlichen Konten
• 57 Prozent verwenden Benutzernamen und Passwort für die Anmeldung bei beruflichen Konten

Die Befragten zeigen ein mangelndes Bewusstsein für bewährte Verfahren zur Authentifizierung

• 42 Prozent denken, dass Benutzername und Passwort am sichersten sind, und
• 31 Prozent denken, dass die mobile SMS-basierte Authentifizierung am sichersten ist, wobei beide sehr anfällig für Phishing-Angriffe sind.
• Obwohl die Zahl der Sicherheitsverletzungen jedes Jahr zunimmt, haben 41 Prozent der Befragten noch nie eine Cyber-Sicherheitsschulung von ihrem Unternehmen erhalten.

„Die Ergebnisse unterstreichen die Notwendigkeit einer ganzheitlichen Cybersicherheitsstrategie, die sowohl die private als auch die berufliche Umgebung umfasst“, so Derek Hanson, Vice President Standards and Alliances bei Yubico. „Dazu gehört die Einführung stärkerer Authentifizierungsmethoden, um gegen Phishing geschützt zu sein, die Förderung des Sicherheitsbewusstseins durch konsequente Mitarbeiterschulungen und vieles mehr. Letztlich erfordert der Aufbau einer einheitlichen Front gegen Cyber-Bedrohungen eine konzertierte Aktion, um die Kluft zwischen gefühlter und tatsächlicher Sicherheit zu überbrücken. Indem wir fortschrittliche Sicherheitsmaßnahmen in alle Aspekte unseres digitalen Lebens integrieren, können wir uns, unsere Daten und unsere Unternehmen besser schützen.“

Die vollständigen Ergebnisse der Umfrage kannst Du hier einsehen.

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