„Ein Leitfaden kann Orientierung geben. Entscheidend ist aber, dass Teilnehmer lernen, ihn auch in echten Gesprächssituationen sicher anzuwenden“, so Rayan Berangi weiter. Genau darauf richtet er die Ausbildung der CLOSE-IT Akademie aus: Strukturierte Gesprächsführung wird mit praktischem Training, individuellem Mentoring und persönlicher Begleitung verbunden. Das Angebot richtet sich dabei auch an Menschen ohne entsprechende Vorkenntnisse, die schrittweise auf die Anwendung vorbereitet werden. Damit rückt neben der Methode selbst vor allem die Qualität der Ausbildung in den Mittelpunkt und die Frage, woran Interessenten erkennen können, ob ein Anbieter die nötigen Voraussetzungen dafür schafft.

Rayan Berangi von der CLOSE-IT Akademie: Ein PDF ist noch lange kein Ausbildungssystem

Die entscheidende Trennlinie zwischen einem oberflächlichen Angebot und einer fundierten Ausbildung verläuft nicht beim Dokument selbst. Ein Gesprächsleitfaden kann Orientierung schaffen, doch ohne einen nachvollziehbaren Lernweg bleibt offen, wie daraus tatsächliche Handlungssicherheit entstehen soll. Eine professionelle Ausbildung muss deshalb transparent zeigen, welche Inhalte zu welchem Zeitpunkt vermittelt werden, welche Lernziele damit verbunden sind und welcher Aufwand realistisch einzuplanen ist. Zur Transparenz gehört für Rayan Berangi auch ein realistischer Umgang mit möglichen Ergebnissen.

„Wer mit hohen Einkommen wirbt, sollte auch zeigen können, wie diese Ergebnisse zustande kommen. Ein großes Versprechen allein sagt noch nichts über die Qualität einer Ausbildung aus“, erklärt Rayan Berangi.

Wie ein klar abgesteckter Ausbildungsweg aussehen kann, zeigt die CLOSE-IT Akademie mit einem Programm von drei bis sechs Wochen und einem vorgesehenen Lernaufwand von etwa einer Stunde pro Tag. Die Teilnehmer wissen damit von Beginn an, welchen zeitlichen Rahmen sie einplanen müssen und wie die Ausbildung aufgebaut ist. Statt möglichst viele Inhalte in kurzer Zeit zu vermitteln, werden die einzelnen Lernschritte aufeinander aufgebaut. Gerade für Einsteiger ohne Vertriebserfahrung entsteht so ein klarer Rahmen, an dem sie sich während der Ausbildung orientieren können.

Erfahrung entsteht dort, wo aus Wissen Handlungssicherheit wird

Ein strukturierter Ausbildungsplan allein genügt jedoch nicht, wenn das Gelernte nur auf dem Bildschirm funktioniert. Deshalb verschiebt sich bei der CLOSE-IT Akademie der Schwerpunkt früh auf die Anwendung: Teilnehmer trainieren Beratungsgespräche anhand realistischer Szenarien und üben den Umgang mit Interessenten. Dabei geht es nicht darum, Formulierungen mechanisch auswendig zu lernen, sondern darum, innerhalb eines klaren Rahmens souverän und authentisch kommunizieren zu können.

Gerade in diesen Übungssituationen werden Unsicherheiten, individuelle Stärken und konkrete Fragen sichtbar. Die CLOSE-IT Akademie verbindet das praktische Training deshalb mit persönlichem Mentoring und regelmäßigem Feedback. Um dafür ausreichend Raum zu schaffen, ist die Teilnehmerzahl bewusst begrenzt. Statt möglichst viele Menschen gleichzeitig durch dasselbe Programm zu führen, soll auf die Entwicklung des Einzelnen eingegangen werden.

Wie wichtig diese Begleitung ist, zeigt sich besonders dann, wenn Fragen auftreten oder Fortschritte nicht wie geplant verlaufen. Für Rayan Berangi gehört deshalb auch die Erreichbarkeit der Ansprechpartner zu den Qualitätsmerkmalen eines Ausbildungsangebots. „Gute Betreuung zeigt sich vor allem dann, wenn Teilnehmer nicht weiterkommen und konkrete Unterstützung brauchen. Genau in diesen Situationen muss ein Ansprechpartner erreichbar sein“, warnt Rayan Berangi. Persönliche Betreuung bedeutet damit nicht nur, während der Ausbildung Feedback zu geben, sondern Teilnehmer gerade dann zu unterstützen, wenn sie bei der praktischen Umsetzung nicht allein weiterkommen.

CLOSE-IT Akademie: Die eigentliche Qualitätsprobe beginnt nach der Ausbildung

Mit dem Ende der Ausbildung beginnt für Teilnehmer der Schritt in den tatsächlichen Berufsalltag. Dabei entstehen zwangsläufig Situationen und Fragen, die sich im Training nicht vollständig vorwegnehmen lassen. Für Rayan Berangi endet die Verantwortung eines seriösen Anbieters deshalb nicht mit dem Abschluss des Programms. Absolventen der CLOSE-IT Akademie können auch danach auf Unterstützung und das vorhandene Netzwerk zurückgreifen, wenn bei den ersten Schritten in der Praxis Fragen entstehen.

Wie gut dieser Übergang gelingt, ist zugleich ein wichtiger Anhaltspunkt für neue Interessenten. Denn statt sich allein auf Werbeversprechen zu verlassen, können sie prüfen, welche Erfahrungen bisherige Teilnehmer mit der Ausbildung und dem anschließenden Einstieg gemacht haben. Die CLOSE-IT Akademie setzt dafür auf dokumentierte Erfolgsgeschichten mit nachvollziehbaren Personen und Entwicklungen. Anonyme Rezensionen oder Bewertungen, deren Ursprung nicht erkennbar ist, bieten dagegen deutlich weniger Orientierung. „Entscheidend ist nicht, wie überzeugend sich ein Angebot präsentiert, sondern welche Ergebnisse Teilnehmer damit tatsächlich erreichen“, bringt Rayan Berangi seinen Anspruch auf den Punkt.

Für Rayan Berangi entscheidet sich die Zukunft des PDF-Business an seinem Anspruch

Mit der wachsenden Aufmerksamkeit für PDF-gestützte Beratungsgespräche steigt aus Sicht von Rayan Berangi auch die Verantwortung derjenigen, die Menschen den Einstieg in dieses Tätigkeitsfeld ermöglichen. Denn je stärker sich das Modell verbreitet, desto mehr wird seine Wahrnehmung davon abhängen, welche Erfahrungen Teilnehmer damit machen und ob die geweckten Erwartungen der späteren Realität standhalten. Für den Experten geht es deshalb nicht allein darum, die CLOSE-IT Akademie innerhalb eines wachsenden Marktes zu positionieren, sondern professionelle Standards für einen vergleichsweise niedrigschwelligen Einstieg zu etablieren.

Diesen Anspruch verbindet er mit konkreten Wachstumszielen. Die CLOSE-IT Akademie zählt bereits zu den Top 3 im DACH-Raum; langfristig will Rayan Berangi sie zur Nummer 1 im deutschsprachigen Raum und darüber hinaus entwickeln. Entscheidend ist für ihn dabei nicht allein, wie viele Menschen die Akademie künftig erreicht, sondern welcher Qualitätsanspruch mit dieser Entwicklung verbunden bleibt. „Wachstum ist für uns nur dann ein Erfolg, wenn die Qualität mitwächst“, erklärt Rayan Berangi abschließend.

Der Beitrag CLOSE-IT Akademie: Remote Jobs im PDF-Business – Woran sich Qualität wirklich erkennen lässt erschien zuerst auf Online-Marketing Magazin.

Mit seiner Firma, der Business Mentor GmbH und seinem selbst kreierten System KundenSOG stellt er unter dem Banner „Mission Freiheit“ ein breites Spektrum an Angeboten bereit, das von Workshops und Seminaren bis hin zu individuellen Coachings und Mentoring-Programmen reicht. „In meiner Tätigkeit kombiniere ich strategische und praktische Ansätze mit einer spirituellen Offenheit, um meinen Kunden sowohl bei der Suche nach persönlicher Erfüllung als auch beim Aufbau eines erfolgreichen Geschäfts beizustehen“, unterstreicht der versierte Geschäftsmann und engagierte Familienmensch.

Andreas Klar von der Business Mentor GmbH hat einen langen und schwierigen Weg zurückgelegt, um dorthin zu gelangen, wo er heute steht: Als Inhaber eines prosperierenden Unternehmens, das siebenstellige Umsätze erzielt und ihm genügend Zeit für seine Familie lässt, hat er sowohl persönliche als auch finanzielle Unabhängigkeit erreicht. Deshalb hat er als Business-Mentor ein tiefes Verständnis für seine Zielgruppe, ihre Herausforderungen und ihre speziellen Ziele. Durch die starke Betonung seiner eigenen Werte, eine intensive Beziehung zu seinen Kunden und umfangreiches Fachwissen, vermittelt er seinen Teilnehmern bewährte Strategien, betriebswirtschaftliche Fähigkeiten und alles, was sie zur Entwicklung und Ausweitung ihrer Geschäftsaktivitäten benötigen.

Kurz gefragt: Andreas Klar von der Business Mentor GmbH über die Details und Besonderheiten seines Angebots und seine Mission

Herzlich willkommen im OnlineMarketingMagazin, Andreas Klar! Wie läuft die Zusammenarbeit mit deinen Kunden der Business Mentor GmbH in der Praxis ab?

Es existiert kein universeller Masterplan, der für jeden passt. Daher stellen wir unseren Mentoring-Teilnehmern ein stufenweises Konzept zur Verfügung, das auf menschlicher Psychologie basiert. Das bedeutet, dass wir gemeinsam eine Marketingbotschaft entwickeln, die genau die emotionalen Auslöser trifft, die für die Kunden unserer Teilnehmer entscheidend sind. Bei uns steht immer der Experte selbst im Mittelpunkt und wir gestalten seine persönliche Marke mit hoher Aufrichtigkeit und Transparenz. Neben den Mentoring-Programmen, die die Teilnehmer von null auf sechsstellige Umsätze führen, bieten wir bei der Business Mentor GmbH auch Seminare an, in denen sie ihre wahre Identität entfalten können. Hierbei thematisieren wir beispielsweise den wichtigen Aspekt des emotional Textings and Sellings.

Im Kern geht es bei all unseren Angeboten um das zugrundeliegende Bedürfnis. Das heißt, jemand sucht beispielsweise nach Bedeutung oder Einfluss, mit dem er sich einzigartig präsentieren und Einkommen generieren kann – obwohl Geld nicht das Hauptmotiv ist. Je nachdem, wo unsere Teilnehmer sich gerade befinden, wählen wir einen geeigneten Einstiegspunkt für sie.

„Die treibende Kraft hinter unserer Arbeit ist die Freiheit.“

Deshalb haben wir unsere Unternehmensphilosophie der Business Mentor GmbH unter dem Motto „Mission Freiheit“ zusammengefasst. Wir unterstützen Menschen, die nach persönlicher und finanzieller Unabhängigkeit suchen, diese in ihrem Leben zu verankern. Dabei geht es nicht nur um finanzielle Ziele, sondern auch darum, einen bestimmten Grad an Einfluss als Mensch zu erreichen und sich ein erfülltes Leben zu ermöglichen.

„Es ist hart, sein Ego aufzubrechen, um seine Wirkung zu entfalten“

Worin unterscheidest du dich mit der Business Mentor GmbH von anderen Anbietern am Markt?

Ich betrachte mich nicht nur als Sparringspartner für meine Kunden, sondern vor allem als jemand, der denselben Pfad beschritten hat wie sie. Im Laufe der Zeit habe ich alle negativen Aspekte der Selbstständigkeit am eigenen Leib erfahren – heute ernte ich dafür Anerkennung. Gerade deshalb habe ich den Eindruck, dass meine Kunden eine besonders starke Bindung zu mir aufbauen können, weshalb Verbundenheit auch zu meinen zentralen Werten gehört. Zudem schätzen meine Kunden sehr, dass ich offen und ehrlich mit ihnen kommuniziere und ihnen Klarheit bringe.

Mit all diesen Aspekten hebe ich mich mit der Business Mentor GmbH von der Mehrheit aller Anbieter ab. Dabei versuche ich stets das zu sein, was mein Gegenüber gerade braucht. Ich vermute, dass genau das der Grund ist, warum Männer in unserem Umfeld oft mehr Schwierigkeiten haben, da sie in der Regel mehr Zeit benötigen, um sich zu öffnen. Es ist hart, sein Ego aufzubrechen, um seine Wirkung zu entfalten: So kommt es nicht selten vor, dass Männer hier sitzen und weinen – was absolut in Ordnung ist. Wenn die Masken jedoch einmal gefallen sind, können sie sich öffnen und anfangen, erfolgreich zu werden.

Wie es für Andreas Klar und der Business Mentor GmbH künftig weitergeht

Was möchtest du mit der „Mission Freiheit“ im Detail erreichen?

Zu Beginn habe ich das Unternehmen ins Leben gerufen, um Geld zu verdienen – ein Ziel, das ich auch erreicht habe. Bis 2019 habe ich große Triumphe erlebt und sechsstellige Monatsumsätze erzielt, bis ein schwerer Autounfall meinen Fortschritt abrupt gestoppt hat. Ab diesem Moment hat sich alles in meinem Leben gewandelt. Ich bin mit der Mission zurückgekehrt, Geschäftstätigkeiten mit Freude und Liebe zu betreiben – und das Ergebnis führt zwangsläufig zur Wirkung.

Ich selbst habe mein Leben so gestaltet, dass ich neben dem Unternehmen noch genügend Zeit für meine Frau und meine beiden Töchter habe. Vor diesem Hintergrund möchte ich meinen Kunden auch dabei helfen, ihr Privatleben und ihr Geschäft in Harmonie zu bringen. Mit der „Mission Freiheit“ und meiner Business Mentor GmbH strebe ich danach, so viele Menschen wie möglich zu erreichen, um ihnen zu zeigen, wie sie ihre Möglichkeiten im Geschäft erkennen und nutzen können.

Der Beitrag Andreas Klar: Strategien für Freiheit und Erfolg im Expertenbereich erschien zuerst auf Online-Marketing Magazin.

Dabei legen Nicole Frenken und Susanne Pillokat-Tangen ihren Fokus mit UP-Lift vor allem auf das Thema Mindset. Dieses sei es schließlich, das vielen Frauen auf ihrem Weg zum erfolgreichen Business im Wege stünde. Darum geht es den Expertinnen von UP-Lift darum, negative Gedanken durch positive zu ersetzen und ihren Kundinnen damit den Weg zum Unternehmer-Mindset zu ebnen. „In unserer Arbeit als Business- und Mindset-Coaches machen wir immer wieder die Erfahrung, dass wir als Frauen dazu neigen, zu klein zu denken“, berichtet Nicole Frenken. „In der Folge versuchen wir oft gar nicht erst, erfolgreich zu sein.“ Dabei handele es sich um eine typisch weibliche „Bescheidenheitsfalle“. „Wir sind davon überzeugt, dass Frauen ihr Potenzial noch immer zu wenig zum Einsatz kommen lassen“, ergänzt Susanne Pillokat-Tangen. „Mit UP-Lift wollen wir daher negative Glaubenssätze auflösen, um Frauen, die sich ein eigenes Online-Business aufbauen möchten, in Richtung Power und Erfolg zu führen.“

Kurz gefragt: Nicole Frenken und Susanne Pillokat-Tangen über veraltete Rollenbilder, ihre Mission und negative Glaubenssätze

Herzlich willkommen im OnlineMarketingMagazin, Nicole Frenken und Susanne Pillokat-Tangen! Aus eigener Erfahrung wisst ihr, wie sehr das eigene Selbstbild Frauen auf dem Weg zu mehr Erfolg im Weg stehen kann. Mit welchen Problemen haben es eure Kundinnen von UP-Lift üblicherweise zu tun?

Susanne Pillokat-Tangen: Das Mindset ist tatsächlich eines der größten Probleme unserer Kundinnen. Dabei geht es überwiegend um das eigene Selbstbild.

„Viele Frauen trauen sich nicht zu, erfolgreich ein Unternehmen aufbauen und führen zu können, sie denken über sich selbst einfach zu klein.“

Eng damit verknüpft ist der Glaubenssatz, nicht gut genug zu sein. Infolgedessen befürchten sie auch, ihre Preise für ihre angebotene Leistung seien zu hoch. Statt also in Richtung Millionenunternehmen zu streben, halten sie sich selbst ganz klein. Das Mindset und der Glaube an sich selbst spielen damit eine entscheidende Rolle, wenn es darum geht, ein erfolgreiches Business aufbauen zu wollen. Und genau hier setzen wir an.

Mit UP-Lift Schritt für Schritt zur echten Unternehmerin

Im Mittelpunkt eures Business- und Mindset-Coachings stehen also negative Glaubenssätze. Wie genau helft ihr euren Kundinnen von UP-Lift dabei, ihr Mindset zu ändern?

Nicole Frenken: Hierzu orientieren wir uns am Mindset-Shift-Programm „Thinking into Results“ von Bob Proctor, einem der führenden Spezialisten in Erfolgswissenschaften. Im Rahmen eines Zwölf-Schritte-Prozesses unterstützen wir unsere Kundinnen von UP-Lift dabei, ihr Leben von Grund auf umzuprogrammieren. Um die bestmöglichen Erfolge zu erzielen, leiten wir sie kleinschrittig an. Für das Programm investieren die Teilnehmer jeden Tag eine Stunde ihrer Zeit. Gleichzeitig erfolgt der Business-Aufbau. In Kombination lässt sich so sehr schnell eine beeindruckende Wirkung erzielen.

Mit dieser Vorgehensweise möchten wir ein Quantensprung-Mindset im Inneren unserer Kundinnen programmieren. Sie sollen sich wirkliche Veränderungen zutrauen. Meist ist dieses Vertrauen nämlich genau das, was ihnen fehlt, um erfolgreich zu sein. Das hat natürlich auch mit fehlendem Selbstbewusstsein zu tun. Mit UP-Lift verfolgen wir also das Ziel, Frauen aus veralteten Rollenbildern herauszuholen – und sie so Schritt für Schritt zu echten Unternehmerinnen zu machen.

Welche Wünsche habt ihr für die Zukunft? Was ist eure Mission mit UP-Lift?

Susanne Pillokat-Tangen: Wir möchten Tausende Frauen auf ihrem Weg zu selbstständigen Unternehmerinnen begleiten. Indem wir unseren Kundinnen den Rücken stärken, hoffen wir, dass sie sich endlich an ihre großen Lebensträume heranwagen. Für Glück und Erfüllung ist das unendlich wichtig – schließlich ist die Auslebung des eigenen Potenzials eine Sehnsucht, die in jedem Menschen steckt. Wenn wir das schaffen, ist unsere Mission erfüllt.

Der Beitrag UP-Lift: Mit positiven Glaubenssätzen zur erfolgreichen Unternehmerin erschien zuerst auf Online-Marketing Magazin.