Trimando Solutions: Innovative Marketing-Agentur auf Wachstumskurs 0 1040

Als Geschäftsführer der Trimando Solutions GmbH unterstützen Udo Voithofer und Thomas Gamsjäger kleine und mittelständische Unternehmen dabei, als attraktive Arbeitgeber wahrgenommen zu werden und so den Fachkräftemangel zu bekämpfen. Aufgrund der steigenden Nachfrage nach ihrem innovativen Angebot wollen sie ihr Team zeitnah um kompetente Mitarbeiter erweitern. Hier erfahren Sie, welche Stellen zu besetzen sind, was Bewerber erwarten können und was die Trimando Solutions GmbH als Unternehmen auszeichnet.

Viele junge Menschen sind auf der Suche nach einem zeitgemäßen Beruf, der abwechslungsreiche Aufgaben bietet und ihnen die Möglichkeit gibt, sich selbst zu verwirklichen. Vielen von ihnen kommen dabei zuerst moderne Agenturen mit aufregenden Geschäftsfeldern in den Sinn. Da diese in den letzten Jahren immer häufiger gegründet werden, steigt jedoch auch die Skepsis bei den Bewerbern: Sie befürchten, dass es sich bei solchen Unternehmen lediglich um Start-ups ohne Grundlage und Zukunft handelt. Doch selbst wenn sie einen interessanten Arbeitgeber in diesem Bereich finden, scheuen sich zahlreiche Menschen vor einer Bewerbung. Sie vermuten, sie würden eine spezialisierte Ausbildung benötigen, um überhaupt eine Chance zu haben. „Mit Blick auf die Konkurrenz am Markt mögen derartige Befürchtungen zwar nicht ganz unbegründet sein. Allerdings treffen diese Kritikpunkte und Vorurteile nicht auf alle Agenturen zu – schließlich befinden sich unter ihnen einige Top-Arbeitgeber, zu denen auch wir gehören“, erklären Udo Voithofer und Thomas Gamsjäger von der Trimando Solutions GmbH.

Udo Voithofer und Thomas Gamsjäger von der Trimando Solutions GmbH
Udo Voithofer und Thomas Gamsjäger suchen zeitnah neue Mitarbeiter für das Team der Trimando Solutions GmbH.

„Wir führen mit der Trimando Solutions GmbH ein gestandenes Unternehmen mit hunderten erfolgreichen Kunden. Und arbeiten auch gern mit Quereinsteigern zusammen. Dabei verfolgen wir stets das Ziel, gemeinsam mit all unseren Mitarbeitern zu wachsen“, fügt Thomas Gamsjäger hinzu. Mit einem Fokus auf effektive Strategien zur Mitarbeitergewinnung unterstützt die Trimando Solutions GmbH Unternehmen über alle Branchen hinweg dabei, qualifizierte Fachkräfte zu gewinnen und langfristig zu binden. Durch ihre Arbeit sind Udo Voithofer und Thomas Gamsjäger dazu in der Lage, ihre Kunden als attraktive Arbeitgeber im Bewusstsein potenzieller Mitarbeiter zu verankern. Ihre Expertise im Bereich Social Recruiting haben sie bereits erfolgreich bei über 300 Unternehmen im DACH-Raum unter Beweis gestellt, die nun von effizienteren Rekrutierungsprozessen profitieren. Auch am Ausbau ihrer eigenen Firma sind Udo Voithofer und Thomas Gamsjäger stets interessiert. Zu diesem Zweck suchen sie regelmäßig nach kreativen, motivierten Menschen, die mit ihnen die Immobilienbranche revolutionieren wollen.

Was Udo Voithofer und Thomas Gamsjäger ihren Mitarbeitern bieten – und wen sie suchen

„Uns ist es wichtig, jedem unserer Mitarbeiter der Trimando Solutions GmbH ein Arbeitsumfeld zu bieten, in dem sich alle wohlfühlen“, betont Udo Voithofer. Die Trimando Solutions GmbH ist ein technologieorientiertes Unternehmen im Herzen von Salzburg. Es ist in einer zukunftsträchtigen Branche aktiv und verzeichnet selbst ein starkes Wachstum. Ihren Mitarbeitern bietet die Agentur unter anderem ein neues Büro mit moderner Ausstattung und aktuellster IT. Darüber hinaus können sich Bewerber auf abwechslungsreiche Tätigkeiten und die Möglichkeit freuen, sich beruflich weiterzuentwickeln. Zusätzlich steht ihnen das freundliche und kompetente Team jederzeit zur Seite und hilft ihnen, sich schnell einzuleben. Die ohnehin hervorragende Stimmung im Unternehmen wird durch Angebote wie Sport, Freizeitmöglichkeiten und Mitarbeiterveranstaltungen unterstützt, erklärt Thomas Gamsjäger.

Udo Voithofer und Thomas Gamsjäger von der Trimando Solutions GmbH
Als Geschäftsführer der Trimando Solutions GmbH bieten Udo Voithofer und Thomas Gamsjäger ihren Mitarbeitern ein Arbeitsumfeld, in dem sich alle wohlfühlen.

„Wir suchen für die Trimando Solutions GmbH aktuell in allen Bereichen nach Verstärkung, um noch mehr Unternehmen unterstützen zu können – dabei bringen wir unseren neuen Mitarbeitern alles von der Pike auf bei und bilden sie zu echten Experten aus.“

Die Trimando Solutions GmbH sucht unter anderem selbstbewusste und redegewandte Menschen, die gern im direkten Kundenkontakt stehen. Und sich in der Welt des Vertriebs wohlfühlen. Auch im Bereich Online-Marketing-Management sind ideenreiche Köpfe gefragt. Das Unternehmen bietet für diese Bereiche ein ausführliches Trainee-Programm. Im Social-Media-Bereich sucht die Agentur außerdem kreative Video-Cutter für die Erstellung von Werbeanzeigen auf Facebook, Instagram, YouTube und Co. Zusätzlich benötigt das Team weitere Unterstützung im Backoffice, so Udo Voithofer.

Gemeinsam zum Ziel: Was die Trimando Solutions GmbH auszeichnet

Angesichts der gegenwärtigen wirtschaftlichen Rahmenbedingungen befinden sich zahlreiche Unternehmen, insbesondere durch den zunehmenden Fachkräftemangel, in einer herausfordernden Situation. Die Trimando Solutions GmbH hat es sich zur Aufgabe gemacht, mittelständische Unternehmen dabei zu unterstützen, diese Krise erfolgreich zu überwinden. Das Unternehmen verfügt über große Räumlichkeiten und die Möglichkeit zur Einstellung weiterer Mitarbeiter. „So sind wir dazu in der Lage, noch mehr Firmen unter die Arme zu greifen. Bei vielen von ihnen handelt es sich um traditionelle Familienbetriebe, die wir unbedingt wieder auf die Beine bringen möchten. Wir sind fest davon überzeugt, dass jedes Unternehmen das Potenzial hat, zu den bekanntesten in ihrer Region zu gehören – daran arbeiten wir als Team gemeinsam mit unseren Kunden jeden Tag“, betonen Thomas Gamsjäger und Udo Voithofer.

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Samuel Altersberger ist Redakteur beim OnlineMarketingMagazin. Vor seiner Arbeit beim DCF Verlag war er bereits sechs Jahre als freier Autor tätig und hat während dieser Zeit auch in der Marketing Branche gearbeitet.

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